Een creatieve partner die voor jou nog een stapje verder gaat. Dat is Asap! Wij zorgen niet voor extra workload, wij ondersteunen jou in de zoektocht naar de ideale kandidaat en alles wat daarbij hoort. Geen extra druk op jouw HR-departement, maar een efficiënt verlengstuk ervan.
Mist je team een enthousiaste werknemer die de puzzel compleet maakt? Wij ontdekken het graag tijdens een gemoedelijk gesprek bij een (virtueel) kopje koffie. Zo hielpen we al meer dan 3.000 ondernemingen succesvol verder. Binnenkort ook de jouwe?
Vertel me meerLeer hoe je risico's met heftrucks, rolbruggen, en andere machines beheert, en bouw een cultuur van veiligheid in je bedrijf.
Bedrijven met minstens 20 werknemers moeten jaarlijks een opleidingsplan opstellen. Zo begin je eraan!
In de arbeidsdeal van de federale regering is het opstellen van een jaarlijks opleidingsplan een verplichte maatregel.
In 2024 treden 3 belangrijke hr-wijzigingen in werking: opleidingsrecht, flexi-jobs, recup vakantie. Lees er alles over.