Netwerk
Asap heeft een groot netwerk én dus breder aanbod aan werkzoekenden.
Asap HR Group
Onze expertise op vlak van zoeken naar kwaliteit en motivatie is groot. Mede dankzij onze samenwerking met ClearXperts en Expertum.
Kantoren
Je vindt onze kantoren doorheen het hele land. Misschien wel bij jou om de hoek. In één woord: handig.
Ervaring
Onze ervaren dedicated consulenten zijn echte experten. Voor jou vinden en screenen ze de perfecte profielen.
Asap-familie
Asap helpt je op alle mogelijke vlakken. Ook het bijsturen van je sollicitatieprocedures doen we met alle plezier.
Heeft jouw bedrijf het ook zo moeilijk om geschikte kandidaten te vinden of te overtuigen? Elke goede kandidaat heeft vaak meerdere opties en weegt verschillende voorstellen naast mekaar af. Je moet ze werkelijk verleiden om ze aan jouw bedrijf te binden. Topkandidaten bied je daarom graag meteen een vaste job aan. De Asap-consulenten hebben de nodige expertise en tools in huis om die toppers voor jou op te snorren. Ze kennen de kanalen en gaan op zoek naar de spreekwoordelijke naald in de hooiberg.
Loopt jouw zoektocht naar vast personeel ook stroef?
Onze gedreven experten kunnen jou helpen en gaan op zoek naar gekwalificeerde kandidaten met de nodige motivatie en wil om jouw team te komen versterken.
CONTACTEER ONS
Relatie
Het vinden van jouw witte raaf, die werknemer die je écht wil. Dat is moeilijker dan ooit. Zeker als je enkel de klassieke kanalen kiest. Kandidaten binden en verleiden tot een sollicitatiegesprek? Dat is al een hele uitdaging. Het opbouwen van een relatie met de kandidaat is key. Om dat te bereiken, volg je het best andere paden.
Screening
Het vinden van de juiste kandidaat is één ding. Hem of haar correct screenen is een heel andere. Dat vereist een aparte aanpak en andere kennis dan wat jij in huis hebt. Een externe partner met de nodige expertise kan wonderen doen. Zeker als die gebruikmaakt van innovatieve tools om assessments af te nemen. Zoals Asap dat doet.
Behoud
Het is gelukt! Je hebt de juiste kandidaat gevonden. Een pak van je hart. En nu begint het pas. Hoe volg je hem of haar correct op na de opstart? Hoe evalueer je of je nieuwe aanwinst zich echt op zijn plaats voelt? Dergelijke inzichten zijn heel belangrijke informatie om je werknemer langer aan jou te binden. Een externe deskundige partij, zoals Asap, kan je helpen met deze broodnodige opvolging.
We komen graag bij jou op de koffie of ontmoeten elkaar gezellig online. We passen ons makkelijk aan aan jouw behoeften. Want die staan centraal. Pas wanneer duidelijk is wat je nodig hebt, stellen we een dienstverlening op maat voor.
Vanuit jouw wensen en verwachtingen werken we een voorstel op maat uit. Dat leggen we dan aan je voor in een persoonlijk gesprek. Wat we voor je doen leggen we uit in een begrijpelijke taal. In een dialoog van mens tot mens.
We starten de zoektocht naar een of meerdere geschikte kandidaten. Via kanalen als LinkedIn, Indeed, StepStone, Jobat en niche sites gaan we op zoek naar die o zo belangrijke culture match. We stellen de kandidaat persoonlijk aan je voor en checken of dé klik er is. Kandidaten voor knelpuntvacatures leiden we intern op.
Zodra de kandidaat opstart brengen we de selectiefee gradueel in rekening. De kandidaat mag rekenen op onze ondersteuning en service. We plannen evaluatiemomenten in tot maanden na de opstart. Telkens in samenspraak met jou.
Let's talk
Ben je overtuigd van onze expertise in selectie en rekrutering? We komen graag bij jou op de koffie of ontmoeten elkaar gezellig online.
CONTACTEER ONS