Ervaring
Onze ervaren consulenten kennen de kanalen waar ze de meest gegeerde talenten vinden. Of we leiden ze zélf op.
Ontzorgen
Asap neemt je administratieve workload grotendeels uit handen. Via onze administratieve centers.
Innovatie
Innoveren in co-creatie, daar houden we van. Zoals onze planningstool voor de zorg en een platform voor technisch leren.
Altijd dichtbij
Met 50 kantoren in België en een sterk Europees netwerk staan we altijd voor je klaar. 15 kantoren zijn on site.
Asap-familie
Asap is een familiebedrijf met meer dan 45 jaar ervaring. Die betrouwbare stabiliteit en kennis bieden we je graag aan.
Een creatieve partner die voor jou nog een stapje verder gaat. Dat is Asap! Wij zorgen niet voor extra workload, wij ondersteunen jou in de zoektocht naar de ideale kandidaat en alles wat daarbij hoort. Geen extra druk op jouw HR-departement, maar een efficiënt verlengstuk ervan.
Asap, jouw partner voor duurzame groei
Bij Asap ligt de focus op mensen, en dat voel je in alles wat we doen. Wij willen jou en je bedrijf in de eerste plaats goed leren kennen. Zo voelen we het best aan welke talenten op lange termijn een echt verlengstuk vormen voor jouw organisatie.
Want onze sterkte, dat zijn onze talenten. Bovendien doen we er alles aan om talent in beweging te brengen. Zo wordt jouw nieuwe medewerker de beste versie van zichzelf, en een échte meerwaarde voor jouw organisatie.
Met veel goesting op weg naar een duurzamere wereld!
Maatschappelijk verantwoord ondernemen is niet zomaar een trend maar een noodzaak. Met veel goesting dragen wij dan ook ons steentje bij.
Ontmoet de Asap HR Group
Als HR-Powerhouse met 2 gespecialiseerde entiteiten (Asap & Expertum) bieden we alle soorten personeelsoplossingen aan: tijdelijk en vast personeel, waaronder hoog-volume oplossingen, search & placement, MSP (Managed Service Provider), interim-management en specialisaties (speciale eenheden die zich richten op specifieke marktsegmenten en vaardigheidsrollen).
Het is leuk om met zo een leuk energiek, dynamisch en creatief team samen te werken. We merken dat onze missie en visie overeen komt waardoor we elkaar constant motiveren.
Stefanie Bormans - Call-IT BelgiumB&A kan altijd rekenen op Asap voor de rekrutering van onze nieuwe collega’s! Asap zorgt met hun correcte screening, vlotte communicatie en goed humeur voor een toffe samenwerking! Asap doet alles voor B&A, zo snel als het kan!
Maarten Vanhee - B&A TechnicsZe ondersteunen ons voor verschillende profielen van arbeiders tot bediende en studenten. Hun grootste troef is dat ze een groot netwerk hebben, maar toch zorgen voor een persoonlijke touch.
Charlotte Bastiaens - JBCNiet enkel over de duidelijke en efficiënte communicatie ben ik zeer tevreden. Ik zou Asap ook bij andere bedrijven aanraden omwille van het aangename en correcte contact met de kandidaten zelf.
Patrick Put - De StroomlijnAsap volgt haar medewerkers op op de werkloer. Dat is een gote hulp. HR is rekrutering maar ook opvolging.
Peter Bauwens - DV FreshDe Asap consulenten doen heel veel moeite om het bedrijf te leren kennen en onze verwachtingen te doorgronden. De communicatie loopt zeer vlot, Asap denkt proactief mee en er is betrokkenheid op diverse niveaus in de organisatie. Wij werken met andere woorden samen in een echte partnerschip, zeker niet in een gewone klant-leveranciersrelatie.
Nick Declercq - DRiVHet huidige in-houseteam bestaat uit 2 gedreven dames met een jarenlange staat van dienst. Zij begrijpen zeer goed onze noden en behoeften en zij spelen hier professioneel, adequaat en flexibel op in. In die zin fungeren zij als verlengstuk van onze HR- en Operaties.
Frank Vorsselmans – GreenyardDe samenwerking met onze contactpersonen bijzonder vlot. Ze denken mee, reageren snel en staan altijd klaar voor ons. Asap is een betrouwbare partner die ons helpt onze personeelsbehoeften efficiënt en effectief in te vullen.
Sven Claes – ImpermoDankzij hun jarenlange samenwerking kennen ze onze noden door en door. Ze denken mee, delen inzichten én houden ons scherp in een steeds veranderende HR-wereld.
Véronique Garcet – CumminsVanaf dag één straalde het team van Asap een aanstekelijke energie en betrokkenheid uit – iets wat ze zes maanden later nog altijd elke dag waarmaken. Onze samenwerking loopt als een trein dankzij hun vlotte aanpak, sterke consultants en feilloze administratie.
Jo Van Woensel – Atlas Copco
Let's Talk
Mist je team een enthousiaste werknemer die de puzzel compleet maakt? Wij ontdekken het graag tijdens een gemoedelijk gesprek bij een (virtueel) kopje koffie. Zo hielpen we al meer dan 3.000 ondernemingen succesvol verder. Binnenkort ook de jouwe?
Vertel me meerMeer blogartikels lezen
AI-geletterdheid in bedrijven
vrijdag 16 januari 2026AI verandert onze manier van werken. Dankzij de AI Act is AI-geletterdheid vandaag geen optie meer, maar een must. Ontdek ...
5 inzichten over loontransparantie die elke werkgever moet kennen
vrijdag 16 januari 2026De Europese loontransparantie-richtlijn komt eraan. Lees hier wat dit betekent voor jouw organisatie en hoe je er vandaag ...
Flexi-jobs versus de vierdagenweek: twee antwoorden op dezelfde vraag
vrijdag 16 januari 2026Twee systemen, één doel: werk werkbaarder maken. Ontdek hoe flexi-jobs en de vierdagenweek inspelen op de noden van een veran
Hoe motiveer je medewerkers zonder loonsverhoging? Ontdek 3 bewezen hr-strategieën
vrijdag 16 januari 2026Duurzame motivatie zit niet in het loonstrookje. Ontdek hoe autonomie, afwisseling en feedback zorgen voor meer ...
Loontransparantie vanaf 2026: wat betekent dat voor jouw bedrijf?
vrijdag 16 januari 2026Vanaf juni 2026 wordt loontransparantie verplicht in België. Ontdek wat dat betekent voor je loonbeleid én hoe je je ...
Zo helpt AI in HR je om retentie te voorspellen en loopbanen te plannen: 3 inzichten uit de praktijk
vrijdag 16 januari 2026Ontdek hoe artificiële intelligentie en HR-data je helpen om retentie te voorspellen en loopbanen te sturen. 3 concrete ...