Ervaring
Onze ervaren consulenten kennen de kanalen waar ze de meest gegeerde talenten vinden. Of we leiden ze zélf op.
Ontzorgen
Asap neemt je administratieve workload grotendeels uit handen. Via onze administratieve centers.
Innovatie
Innoveren in co-creatie, daar houden we van. Zoals onze planningstool voor de zorg en een platform voor technisch leren.
Altijd dichtbij
Met 50 kantoren in België en een sterk Europees netwerk staan we altijd voor je klaar. 15 kantoren zijn on site.
Asap-familie
Asap is een familiebedrijf met meer dan 45 jaar ervaring. Die betrouwbare stabiliteit en kennis bieden we je graag aan.
Een creatieve partner die voor jou nog een stapje verder gaat. Dat is Asap! Wij zorgen niet voor extra workload, wij ondersteunen jou in de zoektocht naar de ideale kandidaat en alles wat daarbij hoort. Geen extra druk op jouw HR-departement, maar een efficiënt verlengstuk ervan.
Asap, jouw partner voor duurzame groei
Bij Asap ligt de focus op mensen, en dat voel je in alles wat we doen. Wij willen jou en je bedrijf in de eerste plaats goed leren kennen. Zo voelen we het best aan welke talenten op lange termijn een echt verlengstuk vormen voor jouw organisatie.
Want onze sterkte, dat zijn onze talenten. Bovendien doen we er alles aan om talent in beweging te brengen. Zo wordt jouw nieuwe medewerker de beste versie van zichzelf, en een échte meerwaarde voor jouw organisatie.
Met veel goesting op weg naar een duurzamere wereld!
Maatschappelijk verantwoord ondernemen is niet zomaar een trend maar een noodzaak. Met veel goesting dragen wij dan ook ons steentje bij.
Ontmoet de Asap HR Group
Als HR-Powerhouse met 2 gespecialiseerde entiteiten (Asap & Expertum) bieden we alle soorten personeelsoplossingen aan: tijdelijk en vast personeel, waaronder hoog-volume oplossingen, search & placement, MSP (Managed Service Provider), interim-management en specialisaties (speciale eenheden die zich richten op specifieke marktsegmenten en vaardigheidsrollen).
Het is leuk om met zo een leuk energiek, dynamisch en creatief team samen te werken. We merken dat onze missie en visie overeen komt waardoor we elkaar constant motiveren.
Stefanie Bormans - Call-IT BelgiumB&A kan altijd rekenen op Asap voor de rekrutering van onze nieuwe collega’s! Asap zorgt met hun correcte screening, vlotte communicatie en goed humeur voor een toffe samenwerking! Asap doet alles voor B&A, zo snel als het kan!
Maarten Vanhee - B&A TechnicsZe ondersteunen ons voor verschillende profielen van arbeiders tot bediende en studenten. Hun grootste troef is dat ze een groot netwerk hebben, maar toch zorgen voor een persoonlijke touch.
Charlotte Bastiaens - JBCNiet enkel over de duidelijke en efficiënte communicatie ben ik zeer tevreden. Ik zou Asap ook bij andere bedrijven aanraden omwille van het aangename en correcte contact met de kandidaten zelf.
Patrick Put - De StroomlijnAsap volgt haar medewerkers op op de werkloer. Dat is een gote hulp. HR is rekrutering maar ook opvolging.
Peter Bauwens - DV FreshDe Asap consulenten doen heel veel moeite om het bedrijf te leren kennen en onze verwachtingen te doorgronden. De communicatie loopt zeer vlot, Asap denkt proactief mee en er is betrokkenheid op diverse niveaus in de organisatie. Wij werken met andere woorden samen in een echte partnerschip, zeker niet in een gewone klant-leveranciersrelatie.
Nick Declercq - DRiVHet huidige in-houseteam bestaat uit 2 gedreven dames met een jarenlange staat van dienst. Zij begrijpen zeer goed onze noden en behoeften en zij spelen hier professioneel, adequaat en flexibel op in. In die zin fungeren zij als verlengstuk van onze HR- en Operaties.
Frank Vorsselmans – GreenyardDe samenwerking met onze contactpersonen bijzonder vlot. Ze denken mee, reageren snel en staan altijd klaar voor ons. Asap is een betrouwbare partner die ons helpt onze personeelsbehoeften efficiënt en effectief in te vullen.
Sven Claes – ImpermoDankzij hun jarenlange samenwerking kennen ze onze noden door en door. Ze denken mee, delen inzichten én houden ons scherp in een steeds veranderende HR-wereld.
Véronique Garcet – CumminsVanaf dag één straalde het team van Asap een aanstekelijke energie en betrokkenheid uit – iets wat ze zes maanden later nog altijd elke dag waarmaken. Onze samenwerking loopt als een trein dankzij hun vlotte aanpak, sterke consultants en feilloze administratie.
Jo Van Woensel – Atlas Copco
Let's Talk
Mist je team een enthousiaste werknemer die de puzzel compleet maakt? Wij ontdekken het graag tijdens een gemoedelijk gesprek bij een (virtueel) kopje koffie. Zo hielpen we al meer dan 3.000 ondernemingen succesvol verder. Binnenkort ook de jouwe?
Vertel me meerMeer blogartikels lezen
7 Redenen waarom flexibiliteit de toekomst van HR bepaalt
woensdag 23 april 2025Flexibele HR-oplossingen maken het verschil tussen blijven groeien of achterop raken.
5 tips voor een goed databeleid bij offboarding
woensdag 9 april 2025Voorkom datalekken bij offboarding. Ontdek 5 tips voor een GDPR-proof afscheid en bescherm je reputatie én je medewerkers.
5 manieren om flexibiliteit op het werk succesvol te implementeren
woensdag 9 april 2025Ontdek 5 manieren om flexibel werken te implementeren en je team te versterken.
eC3.2 controlekaart: eenvoudiger en efficiënter werkloosheidsbeheer voor jouw medewerkers
dinsdag 26 november 2024Vanaf 1 januari 2025 gaat er een belangrijke verandering in voor werkgevers en werknemers in België
5 manieren waarop Asap levenslang leren stimuleert—en hoe jouw bedrijf dat ook kan doen
vrijdag 22 november 2024Hieronder ontdek je vijf krachtige manieren én tips om ook binnen jouw team levenslang leren te stimuleren.
De nood aan authentiek leiderschap
vrijdag 22 november 2024Authentiek leiderschap wint aan terrein in de bedrijfswereld, en dat is niet zonder reden.