Heb jij ook al een tijdje moeite met het invullen van jouw openstaande functies?
Zoals we allemaal weten, kreunt de Belgische markt onder het tekort van ervaren arbeidskrachten. Het aantal knelpuntberoepen neemt steeds verder toe. Daarom gaat Asap, over de landsgrenzen heen, op zoek naar gemotiveerde medewerkers. Asap International recruteert, ( voornamelijk) in Oost-Europa, gedreven en gemotiveerde talenten. Talenten die zich engageren om voor langere tijd de Belgische arbeidsmarkt te komen versterken.
Lijkt de geschikte kandidaat onvindbaar te zijn? Neem rechtstreeks contact op met ons Asap International departement.
Neem direct contact op met Asap InternationalWe komen graag bij jou op de koffie of ontmoeten elkaar gezellig online. We passen ons makkelijk aan aan jouw behoeften. Want die staan centraal. Pas wanneer duidelijk is wat je nodig hebt, stellen we een dienstverlening op maat voor.
Vanuit jouw wensen en verwachtingen werken we een voorstel op maat uit. Dat leggen we dan aan je voor in een persoonlijk gesprek. Wat we voor je doen leggen we uit in een begrijpelijk taal. In een dialoog van mens tot mens.
We starten de zoektocht naar meerdere geschikte kandidaten in het buitenland. De juiste motivatie en engagement vinden we daarbij heel belangrijk, voor beide partijen. We stellen de kandidaat ,fysiek of virtueel, persoonlijk aan je voor en checken of dé klik er is.
We kijken uit naar een nauwe samenwerking tussen onze administratieve centers en begeleiden jouw nieuwe werknemer met de integratie in België. We evalueren en volgen het opleidingstraject nauw op, in nauw overleg met de klant.
Onze experten in de administratiecenters zorgen voor de administratieve afhandeling van het uitzendwerk. Onze Asap International consulenten focussen zich 100% op het rekruteren, voorstellen en onboarden van geschikte kandidaten. Nadien volgen we de uitzendmedewerkers voortdurend op.
Denk je dat een buitenlands talent jouw witte raaf kan zijn? We komen graag bij jou op de koffie of ontmoeten elkaar gezellig online.
CONTACTEER ONS