Wie op zoek is naar een job waar mode, innovatie en een warm familiegevoel samenkomen, vindt bij JBC de perfecte match. Als Belgisch familiebedrijf zet JBC zich al meer dan 45 jaar in voor duurzame mode en een sterke teamspirit. Met meer dan 100 winkels in België en Luxemburg en een bloeiende online shop, is JBC een gevestigde waarde in de fashion retail. Maar wat het bedrijf echt uniek maakt? De mensen!

JBC in een notendop 

JBC is meer dan een kledingmerk – het is een community. Opgericht in 1975 door Jean-Baptiste Claes, wordt het bedrijf vandaag geleid door Ann en Bart Claes, die de passie voor mode en familie verderzetten. De missie? Mode toegankelijk maken voor gezinnen en tegelijkertijd een positieve impact creëren, zowel op medewerkers als op de wereld om hen heen.

Met een team van meer dan 1300 medewerkers zet JBC zich dagelijks in om klanten een topservice en duurzame mode aan te bieden. En daarvoor is talent nodig!

werken bij CKS
werken bij Mayerline
"Bij JBC staat familie centraal. We doen elke dag opnieuw ons uiterste best om beter te doen. Door families, voor families. De 5 pijlers van ons duurzaamheidsplan bewijzen dat we in elke stap van ons productieproces meer duurzaamheid willen integreren. Voor ons is het niet alleen belangrijk om goede kleding te maken, maar ook om te zorgen voor alle generaties die na ons komen."
-Bart Claes (CEO Claes Retail Group)

JBC in cijfers

0
Oprichting van de eerste JBC-winkel

0+
Medewerkers

0+
Winkels actief in België en Luxemburg

0
Missie: Mode met een hart voor mensen en planeet

Vacatures bij JBC

Teamleader

Een teamleader functie in dagdienst bestaat niet? Toch wel! Voor een eersteklas Belgisch bedrijf in hartje Limburg zijn wij op zoek naar een teamleader voor het aansturen van een 20-tal medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden: - Organiseren van het departement en aansturen van warehouse-medewerkers. - Motiveren van het team en voeren van evaluatiegesprekken. - Optimaliseren van werkorganisatie en processen. - Samenwerken met Supervisors, teamleaders en externe partners. - Opstellen van personeelsplanningen en transporten. - Organiseren van werkprocessen (ontvangen, VAL, picken, sorteren, verzenden). - Waken over veiligheid, orde en netheid. - Bewaken van productkwaliteit. - Proactief verbeteringsvoorstellen doen. - Rapporteren aan de Supervisor Warehouse. - Meehelpen op de werkvloer indien nodig. - Opvolgen en realiseren van team-KPI's.
Houthalen
40
ALLE JOBS BIJ JBC BEKIJKEN

Kernwaarden van JBC

JBC bouwt op sterke waarden die de basis vormen van de bedrijfscultuur:

Waarom werken bij JBC?

JBC biedt een werkomgeving waar teamwork, groei en duurzaamheid centraal staan. Het bedrijf investeert in mensen en creëert een sfeer waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, zichzelf kunnen zijn en plezier kunnen maken.

Werken bij JBC betekent samenwerken in een positieve en ondersteunende omgeving. Korte communicatielijnen, openheid en betrokkenheid typeren de bedrijfscultuur. Medewerkers krijgen de kans om creatief mee te denken, bij te leren en door te groeien. Inzet wordt gewaardeerd en talenten worden maximaal benut.

5 redenen om voor JBC te kiezen:

  1. Groeikansen – Opleidingen, doorgroeimogelijkheden en coaching helpen medewerkers hun talenten verder te ontwikkelen.

  2. Sterke teamspirit – Een warme werkomgeving waarin collega’s samenwerken en tijd maken voor ontspanning.

  3. Work-life balance – Flexibele werkuren, hybride werken en een gezonde werkomgeving zorgen voor een job die bij het leven past.

  4. Duurzaam ondernemen – Met initiatieven zoals #GeefHetDoor zet JBC in op eerlijke mode en circulaire projecten.

  5. Voordelen voor medewerkers – Personeelskorting op collecties, ecocheques, fietsleasing en een hospitalisatieverzekering maken deel uit van het pakket.

Voordelen van werken bij JBC

Bij JBC draait het niet alleen om de job, maar ook om het welzijn van medewerkers. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk pakket aan voordelen:

  • Competitief loon met extra legale voordelen zoals ecocheques en maaltijdcheques.

  • Groeps- en hospitalisatieverzekering voor extra zekerheid.

  • Personeelskorting op mode van JBC, CKS en Mayerline.

  • Fietsleasing en kilometervergoeding voor duurzame mobiliteit.

  • Work-life balance dankzij hybride werken en flexibele werkuren.

  • Gezonde werkomgeving met verse snacks, sportactiviteiten en ontspanningsmomenten.

  • Feestjes en teambuildings die zorgen voor een hechte teamsfeer.

Kies voor een carrière bij de JBC-familie?

Op zoek naar een job in een warme, inspirerende omgeving? Ontdek de openstaande vacatures en zet de eerste stap naar een carrière bij JBC.

Ontdek alle openstaande functies