CKS is het Belgische modemerk dat vrouwen inspireert om zichzelf te zijn – met krachtige prints, unieke kleuren en kleding die gewoon goed voelt. Wie houdt van creativiteit, mode, teamspirit en positieve energie, voelt zich meteen thuis bij CKS. Van ontwerp tot winkel: alles gebeurt met passie in het hoofdkantoor in Vilvoorde en in 16 concept stores in Vlaanderen.

Wie is CKS?

CKS is een 100% Belgisch label en maakt deel uit van Claes Retail Group, samen met JBC en Mayerline. Het merk ontwerpt on-trend kleding voor vrouwen, kinderen, mannen en teen girls. Elk stuk wordt met zorg ontworpen door een gepassioneerd in-house team, dat samenwerkt aan een modeverhaal dat vertrekt vanuit zelfvertrouwen en plezier.

Met een eigen design- en stylingteam, een dynamisch hoofdkantoor en een sterke retailwerking, is CKS een plek waar je van dichtbij het volledige modeproces meemaakt. De collecties worden verkocht in de eigen winkels, online en via multimerkenzaken in binnen- en buitenland.

werken bij JBC
werken bij Mayerline
"Wij geven door wat we weten, waar we voor leven. Positiviteit, vertrouwen en onze liefde voor mode. Maar ook onze verantwoordelijkheid om te verduurzamen, generaties lang."
- Ann en Bart Claes, oprichters Claes Retail Group

CKS in cijfers

0miljoen
Omzet

0
Winkels

0
Medewerkers

0%
Belgisch design

Vacatures bij CKS

Bordenbouwer

Als bordenbouwer ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct monteren, assembleren en afwerken van elektrische stuur- en voedingsborden. Je treft de nodige voorbereidingen, je leest en interpreteert schema’s, stuk- en klemlijsten, en controleert de tekeningen en de materiaallijst. Je assembleert de kast en de bijhorende montageplaat. Vervolgens monteer je de kabelgoten en elektrische onderdelen, daarna breng je de bedrading en labeling aan. Daarnaast sta je ook in voor het testen en controleren van de borden. Gedurende de montage doe je ook aanbevelingen voor verbeteringen. Je staat in voor zowel je eigen veiligheid als die van je collega’s op de werf. Je zorgt altijd voor een veilig en correct gebruik van het materiaal. Werken voer je uit volgens het veiligheidsreglement, veiligheidsinstructies en de geldende wetgeving.
Dilsen
38

Teamleader Magazijn

Als teamleader zorg je voor een correct, veilig en efficiënt magazijnbeheer. Je combineert coördinatie met hands-on meewerken en stuurt een gemotiveerd team aan. Je staat in voor een ordelijk, net en veilig magazijn en ziet toe op de naleving van alle veiligheidsvoorschriften Je optimaliseert de magazijninrichting en opslagplaatsen in overleg met de Supply Chain Manager Je volgt alle materiaalbewegingen nauwkeurig op en zorgt voor een vlotte bevoorrading van onze werven Je organiseert en voert regelmatige voorraadcontroles, cycle counting en stocktellingen uit Je beheert inkomende en uitgaande goederen, inclusief retourstromen en transportvoorbereiding Je ondersteunt actief de dagelijkse magazijnwerking: orderpicking, laden en lossen en voorraadbeheer Je beheert het gereedschappenmagazijn en waakt over correct gebruik en beschikbaarheid Team & leiding Je geeft leiding aan een team van ongeveer vijf magazijniers Je plant en verdeelt taken op basis van prioriteiten en competenties Je volgt de dagelijkse werking op en stuurt bij waar nodig Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken onder supervisie van de Supply Chain Manager
Dilsen
38

Servicetechnieker

Werken als Servicetechnieker vraagt een combinatie van vakkennis, probleemoplossend vermogen, een groot verantwoordelijkheidsbesef, zelfstandigheid en werken in een tof teamverband. Servicetechnieker laagspanningsinstallaties: Je staat in voor het zelfstandig oplossen van storingen op laagspanningsinstallaties. Je bent in staat om het probleem zelf te beoordelen en naar een oplossing te zoeken. Anderzijds los je tevens keuringsinbreuken op installaties mee op. Servicetechnieker Middenspanning / Hoogspanning: Je bent verantwoordelijk voor het preventief onderhoud van middenspanning- en hoogspanningsinstallaties. Je staat in voor het zelfstandig oplossen van storingen op middenspannings- en hoogspanningsinstallaties. Je bent in staat om het probleem zelf te beoordelen en naar een oplossing te zoeken. Anderzijds los je tevens keuringsinbreuken op installaties mee op. Je informeert en leeft de gemaakte afspraken met klanten en collega’s na. Je staat in voor de eigen veiligheid alsook die van je collega’s op de werf.
Dilsen
38
ALLE JOBS BIJ CKS BEKIJKEN

Kernwaarden van CKS

Waarom werken bij CKS?

CKS is niet zomaar een modebedrijf. Het is een warme community waar mensen centraal staan. Medewerkers krijgen ruimte voor initiatief, worden aangemoedigd om te groeien en maken samen plezier. Hier voel je de energie van een creatief label dat inzet op duurzaamheid, inclusie en werkgeluk.

Werken bij CKS betekent deel uitmaken van een team dat elke dag samen het verschil maakt. Je krijgt niet alleen de kans om je talenten te benutten, maar ook om jezelf verder te ontwikkelen in een inspirerende omgeving. Of je nu net start of al ervaring hebt, bij CKS word je gezien en gehoord.

Duurzaamheid is meer dan een doel, het is een mindset die in alles doorvloeit. Van het gebruik van 95% duurzame materialen tot het #PassItOn-programma dat inzet op circulaire mode, eerlijke productie en lange levensduur van kleding. CKS gelooft dat mode mooi én verantwoordelijk kan zijn – en jij kan daar als medewerker actief aan bijdragen.

Wat maakt CKS uniek als werkgever?

  • Creatieve vrijheid en inspraak in het merk

  • Toffe sfeer zonder hokjesmentaliteit

  • Afterwork drinks, yoga, massages en meer

  • Personeelskorting op je garderobe

  • Opleidingen op maat en doorgroeikansen

  • Een duurzaam DNA dankzij het #PassItOn-programma

  • Events voor collega’s zoals storemanagersdagen en collectiepreviews

  • Mogelijkheid tot thuiswerken en fietsleasing

Aandacht voor jouw welzijn

CKS zet in op het mentaal en fysiek welzijn van medewerkers, met initiatieven zoals:

  • Yogasessies en verbindende infomomenten

  • Afterwork drinks en kleine attenties tijdens het jaar

  • Workshops rond klantgerichtheid, leiderschap en duurzaamheid

  • Inspirerende teamevents voor extra verbondenheid

Ook winkelmedewerkers worden volop ondersteund en betrokken via:

  • Collectievoorstellingen van de nieuwste trends

  • Storemanagersdagen vol kennisdeling en inspiratie

  • Praktische trainingen rond visual merchandising, klantbeleving en duurzame initiatieven

Kies voor een carrière bij de CKS-familie?

Klaar om mee te bouwen aan een Belgisch succesverhaal vol kleur, creativiteit en feelgood vibes? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat CKS voor jou in petto heeft.

Ontdek alle openstaande functies