Werken als uitzendconsulent?

Waarom werken als uitzendconsulent via of bij Asap

Asap helpt je om het beste uit jezelf te halen. Wie kent er de wereld van uitzendkrachten beter dan een uitzendbureau met meer dan 40 jaar ervaring? Of je nu bij Asap zelf solliciteert of op een van de vacatures bij onze hr-klanten reageert … Wij gaan voor de glimlach. Bij jou en je werkgever.

Wat doet een uitzendconsulent?

Werken als uitzendconsulent, dat is midden in de people business zitten. Je bent namelijk voortdurend bezig met mensen. Je screent kandidaten aan de hand van gesprekken en tests, gaat op zoek naar hun sterktes en werkpunten en zoekt vacatures op hun maat. Verder spreek je ook met werkgevers en achterhaal je wie ze precies zoeken en hoe het DNA van het bedrijf in elkaar zit.

De perfecte match? Daar wordt zowel de werkgever als de werknemer happy van. Goed ontwikkelde voelsprieten hebben om talent op te speuren en proactief werken, dat zijn vaardigheden die gegarandeerd van pas komen bij jobs als uitzendconsulent.

Jij verandert het leven van mensen. Echt. Want je bent een belangrijke schakel in de carrière van de kandidaten en klanten. Dankzij jou vinden mensen de job van hun leven. Dankzij jou vinden bedrijven de meest gemotiveerde werkkrachten om hun business te helpen bloeien.

Lees verder en ontdek de talenten, het loon en de taken van een uitzendconsulent. En niet te vergeten: bekijk onze vacatures!

Recente vacatures als uitzendconsulent

HR administratief bediende

Is bellen en communicatiebeheer 1 van je drijfveren? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Als inhouse HR consultant ben jij verantwoordelijk voor: - Het invullen van jouw interne vacatures: schrijven van aantrekkelijke teksten, publicatie en opvolging van sollicitiaties. - Constante searches naar kandidaten via jobboards, sollicitaties behandelen en uitbellen. - Screenen van kandidaten en geven van infosessies. - Een correcte administratie (loonverwerking, contracten, sociale documenten, inplannen medische onderzoeken, etc, ...) - Het onboarden van je nieuwe medewerkers.

Wilrijk

40

HR Consultant

Bij Asap geloven we dat werk meer is dan taken afvinken. Het gaat om jezelf kunnen zijn, samen bouwen aan iets groters en met trots naar resultaten kijken. Onze waarden zijn geen loze woorden, maar het kompas dat ons elke dag richting geeft: Authentiek – We willen dat jij 100% jezelf kan zijn, want echte samenwerking begint bij oprechte mensen. Samen groeien – Alleen ga je snel, samen kom je verder. Teamwork maakt ons sterker, als bedrijf én als mens. Betrouwbaar – We staan voor openheid en eerlijkheid. Je mag op ons rekenen, want vertrouwen is de basis van elke relatie. Resultaatgericht – We werken met passie, met oog voor kwaliteit en het verschil dat we kunnen maken. Jouw missie Stel je voor: elke ochtend start je je dag met het gevoel dat je écht een verschil maakt. Bedrijven zoeken talent. Kandidaten zoeken een job die hen gelukkig maakt. En jij? Jij bent de brug tussen die twee werelden. Je ziet potentieel in mensen – zelfs wanneer ze zelf nog twijfelen. Je begrijpt wat bedrijven nodig hebben om te groeien. En jij bent degene die dromen en kansen samenbrengt. Want achter elke match die jij maakt, schuilt meer dan een cv of vacature. Het gaat om mensen, toekomst en geluk op de werkvloer. Zie jij jezelf in dit verhaal? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe HR jobcoach. Wat ga je doen? • Talenten ontdekken – Jij spoort de juiste kandidaten op via jobboards, sociale media en je eigen netwerk. • Luisteren & matchen – Je voert gesprekken (live, telefonisch of online) en koppelt de juiste persoon aan de juiste job. • Vacatures laten sprankelen – Jij schrijft wervende teksten en weet precies waar je ze moet delen. • Begeleiden met zorg – Je zorgt voor een warme onboarding en een correcte administratie. • Relaties versterken – Je bent een echte HR-partner voor je klanten, denkt proactief mee en bouwt aan duurzame samenwerkingen. • De regio verkennen – Je houdt de arbeidsmarkt in jouw regio scherp in de gaten en ziet opportuniteiten als eerste.

Wilrijk

38

ALLE JOBS ALS UITZENDCONSULENT

Uitzendconsulent, jouw droomjob

Als uitzendconsulent werk je bij een uitzendbureau. Dat kan een kantoor zijn dat alle soorten werknemers en werkgevers verder helpt óf dat gespecialiseerd is in een bepaalde sector. In dat laatste geval is het natuurlijk belangrijk dat je voeling hebt met die specialisatie.

Je takenpakket als uitzendconsulent is in elk geval dikwijls heel gevarieerd én boeiend:

Je analyseert en interpreteert cv’s.
Je neemt sollicitatietests af bij kandidaten.
Je interviewt uitzendkrachten om hun motivatie en vaardigheden te achterhalen.
Je beheert interimcontracten en dossiers.
Je stelt sociale documenten correct op.
Je doet geregeld bedrijfsbezoeken bij klanten met vacatures.
Je beantwoordt vragen van uitzendkrachten en werkgevers.
Je verwerkt gegevens van kandidaten en bedrijven in een computersysteem.

Waar kan een uitzendconsulent aan de slag?

In tal van interimkantoren en hr-bedrijven – al dan niet gespecialiseerd in specifieke sectoren – zoeken ze uitzendconsulenten. Ook bij Asap zelf natuurlijk! Want wij hebben toptalenten met people skills nodig. En daar krijg je heel wat voor terug. Want het Enjoy Your Job-gevoel creëren, daar gaan we elke dag voor. Bij zowel kandidaten en werkgevers als uitzendconsulenten.

Onze waarden?

Authentiek: we willen dat je 100 % jezelf kan zijn als lid van onze Asap-familie
Open: we appreciëren je mening en leren van elkaar, in alle openheid
Samen: we werken samen naar een gemeenschappelijk doel, om talent alle kansen te geven
Betrokken: duurzame relaties zijn voor Asap essentieel en daarvoor gaan we tot het uiterste
Enthousiast: bij Asap is het glas altijd halfvol en die positieve vibes verspreiden we graag

Leer Asap beter kennen

Meet the Asap-family

Wat is het loon van een uitzendconsulent?

Hoeveel verdient een uitzendconsulent? Natuurlijk speelt je ervaring en het paritair comité een rol, maar gemiddeld kan je rekenen op een bruto uurloon van € 12,64. Daar komen dikwijls nog prestatiegerichte bonussen bij.

Naast je salaris voorziet je werkgever dikwijls ook extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, teamevents, enzovoort.

Bij Asap volgen we ook je ontwikkeling en welzijn binnen onze organisatie nauwgezet op vanuit onze Asap Academy. Reken dus op coaching, bijscholing, focus op je mentale en fysieke gezondheid en aandacht voor je ambities.

Achtergrond en opleidingen voor een uitzendconsulent

Geen ervaring? Als uitzendconsulent op zoek naar een nieuwe job? Of tijd voor een carrièreswitch? Asap helpt je verder. We kijken samen welke vacatures voor jou geschikt zijn en of je nood hebt aan een specifieke opleiding of bijscholingen.

Opleiding uitzendconsulent VDAB

Bij VDAB kan je een opleiding tot uitzendconsulent volgen. Dit kan op verschillende locaties zoals: Antwerpen, Heverlee, Mechelen en Wondelgem.

Ontdek hoe een werkdag als uitzendconsulent verloopt.

Vaardigheden van een uitzendconsulent

Als uitstekende uitzendconsulent beheers je deze vaardigheden of talenten:

Dankzij je empathie weet je je in te leven in de noden en wensen van kandidaten en werkgevers.
Je bent vlot en sociaal.
Je luisterend oor is stevig ontwikkeld.
Vlot en helder communiceren is je tweede natuur.
Je kan commercieel denken.
Je hebt een zekere overtuigingskracht.
Opgeven staat niet in je woordenboek. Om die perfecte match te vinden zet je door.
Je mensenkennis is groot.
Je werkt doel- en klantgericht.
Je bent ondernemend.