Heb je als uitzendkracht recht op wettelijke feestdagen?

Werk je voltijds, deeltijds, via uitzendarbeid of met een vast contract voor (on)bepaalde duur? Maakt niet uit of je arbeider of bediende bent. In België hebben álle werknemers recht op een aantal wettelijke feestdagen. Alles wat je erover moet weten lees je hier.

Welke zijn de wettelijke feestdagen in België in 2026?

Er zijn in totaal 10 betaalde feestdagen die je jaarlijks in je agenda kan aanduiden. In 2026 vallen ze op deze data:

Heb je als uitzendkracht ook recht op wettelijke feestdagen?

Jazeker. Ook als uitzendkracht heb je recht op de wettelijke feestdagen. Tenminste, onder bepaalde voorwaarden.

Wat als je moet werken of de onderneming gesloten is op een wettelijke feestdag?

* Onder deeltijdse arbeid verstaan we: een deeltijdse arbeidsovereenkomst, halftijds werken, een vierdagenweek, verminderde prestaties om persoonlijke of medische redenen, deeltijdse loopbaanonderbreking of deeltijds politiek verlof.

Wat als je geen recht hebt op een betaalde feestdag?

Heb je geen recht op loon voor de feestdag omdat je uitzendopdracht is afgelopen?
Dan kan je — als je werkzoekend bent — een werkloosheidsvergoeding krijgen van de RVA.