5 manières pour postuler de manière créative

Un job de rêve en ligne de mire ? Mieux vaut ne rien laisser au hasard. Penchez-vous en détail sur votre CV et sur votre lettre de motivation. Sont-ils suffisamment convaincants ? Font-ils forte impression ? Souvent, postuler à l’ancienne ne suffit plus. Donnez donc le meilleur de vous-même et apportez à votre candidature la dose de créativité nécessaire ! Voici déjà de quoi faire le plein d’inspiration.

1. Une lettre de motivation accompagnée d’un CV, mais avec un petit plus

L’entreprise dans laquelle vous postulez demande une lettre de motivation accompagnée d’un CV ? Transmettez-lui évidemment ces documents. Mais abordez les choses sous un autre angle. En y ajoutant, par exemple, un brin de créativité. Ne tombez pas dans les travers de la lettre de candidature classique : rédigez un récit personnel ou racontez une anecdote pertinente.

Au tour du CV : passez-le au crible critique.
Enrobez vos informations d’une présentation moderne. Pourquoi ne pas l’agrémenter d’une petite infographie tendance ? On parie que votre candidature sortira du lot ?

Article: 9 conseils pour un cv réussi

2. Passez au numérique

L’ère du numérique exige une approche à l’avenant. Pourquoi se contenter d’envoyer des lettres conventionnelles alors qu’un site web vous permet d’en montrer bien plus sur vous ? Avec le logiciel (gratuit) WordPress, vous créez votre propre espace numérique en un tournemain. Enregistrez votre URL (par exemple www.nom-prénom.be) et au travail !

Réfléchissez soigneusement à la manière dont vous vous présentez. En quoi vous distinguez-vous des autres ? Quelles sont les informations (personnalité, connaissances, expériences) pertinentes pour votre futur employeur ?

Prêt ? Partagez votre site sur les réseaux sociaux. Demandez à des amis et relations (en ligne) de vous aider dans votre recherche du job idéal. Promis : aucun employeur ne laissera de côté une publication originale qui fait le buzz !

3. Montrez le meilleur de vous-même

Tirez un trait sur les belles paroles : montrez des actes.

Vous êtes un cordon bleu hors pair ? Régalez votre futur employeur avec un de vos délices.
L’IT est vraiment votre passion ? Pourquoi ne pas programmer un petit jeu électronique sous forme de parcours d’obstacles que les recruteurs devront réussir pour remonter jusqu’à vous ?

D’autres manières créatives de postuler ne passeront, elles non plus, pas inaperçu.

Faites imprimer un slogan qui vous caractérise sur un T-shirt.
Déposez votre CV à la manière d’un courrier express (vous ou un ami).
Imprimez vos points forts au format poster.

Les manières intelligentes de vous démarquer ne manquent pas !

4. Mettez sur pied une campagne de candidature

Pourquoi votre employeur potentiel devrait-il vous embaucher ?

Justifiez-le à travers une campagne convaincante. Approfondissez vos connaissances de l’entreprise dans laquelle vous aimeriez travailler. Quel est son cœur de métier ? Comment aborde-t-elle la question de la communication ? Quels défis doit-elle relever ?

Passez ensuite à l’action. Présentez les idées intéressantes que vous pouvez proposer à l’entreprise. Ou la manière dont vous pourriez lui venir en renfort. Présentez votre message de façon originale, sur les réseaux sociaux ou sur des affiches placardées le long de la route. Vous vous ferez remarquer à coup sûr. Logique : une approche personnelle fonctionne vraiment. Ne l’oubliez pas.

5. Donnez tout : la candidature vidéo

Comment faire une impression tenace sur les recruteurs ?

Surprenez-les avec une vidéo que vous avez réalisée vous-même. Présentez-vous brièvement, expliquez pourquoi le job qu’ils proposent vous intéresse et quelle pourrait être votre plus-value pour l’entreprise. Une vidéo est l’occasion d’insuffler toute votre personnalité et tout votre enthousiasme dans votre candidature. Votre employeur potentiel saura immédiatement à qui il a affaire. Qu’advient-il des centaines de CV qu’il doit éplucher ? Ils atterriront tous sur une pile, tandis que le vôtre restera dans toutes les mémoires !

article: check-list pour une vidéo de candidature réussie

Bye bye, la concurrence !

Avec une candidature créative, vous laissez les autres candidats loin derrière. Consacrez-y cependant suffisamment de temps et d’énergie. L’approche doit en effet être adéquate. Mais le résultat sera à l’avenant.

Bonne chance !

Et… Enjoy your (new) job!