Convaincre les recruteurs avec votre vidéo de marque personnelle

Une vidéo de présentation personnelle ou de candidature est un outil puissant pour les candidats à la recherche d'un nouvel emploi. Il s'agit d'une alternative créative à la lettre de motivation classique accompagnée d'un CV. Dans cette vidéo, vous pouvez vous présenter et montrer votre personnalité, vos compétences et vos expériences de manière créative.

Quels sont les avantages d'une telle vidéo ?

• Vous vous distinguez des autres candidats.

• Vous mettez en valeur vos compétences en matière de communication.

• Elle donne un aperçu unique de votre personnalité.

Avec une vidéo de marque personnelle bien produite, vous pouvez vous distinguer et montrer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste.

Si vous gardez à l'esprit la liste de contrôle ci-dessous lors de la création de votre vidéo, vous convaincrez les recruteurs de vous choisir.

Liste de contrôle pour une représentation réussie de vous-même.

1. Commencez par une introduction forte

Commencez la vidéo par une introduction personnelle dans laquelle vous vous présentez et expliquez pourquoi vous êtes intéressé par le poste.

2. Utilisez un script

Assurez-vous de préparer un script à l'avance pour votre vidéo de candidature, afin de pouvoir transmettre les informations clés de manière structurée.

3. Soyez authentique

Soyez vous-même et authentique dans votre vidéo. Racontez votre histoire d'une manière qui vous correspond et soyez sincère.