Bij Mainfreight ga je voor een stabiele job én persoonlijke groei.
Ze bieden volop kansen in logistiek, transport, distributie en meer, verspreid over meer dan 230 vestigingen wereldwijd. Van heftruckchauffeurs tot planners: ze zoeken enthousiaste teamleden die willen groeien. Ontdek hun vacatures en solliciteer vandaag nog!
Mainfreight begon in 1978 in Nieuw-Zeeland met een groep ondernemende vrijdenkers die alles nét even anders deden. Dit pioniers-DNA zit nog steeds in hun bloed: ambitie, innovatie en teamspirit staan centraal. In 2011 breidden ze hun netwerk verder uit met de overname van de Wim Bosman Groep, waardoor ze nu een stevige voet aan de grond hebben in Europa.
Wat Mainfreight bijzonder maakt, is hun 100-jarige visie. Ze denken altijd ver vooruit, met oog voor kwaliteit, klantgerichtheid en lange-termijnsuccessen. Bij Mainfreight geloven ze dat elke beslissing vandaag impact heeft op de toekomst. Daarom investeren ze niet alleen in hun klanten, maar vooral ook in hun team. Want als hun mensen groeien, groeit het bedrijf mee.
Bij Mainfreight draait alles om groei. Niet alleen die van het bedrijf, maar vooral die van jou! Ze geloven in ontwikkeling van binnenuit, wat betekent dat ze hun eigen mensen opleiden en klaarstomen voor grotere uitdagingen. Vanaf het moment dat je binnenkomt, bieden ze opleidingen en begeleiding om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hun doorgroeimodel is gebaseerd op leren door te doen: eerst de werkvloer in en daarna de kans om door te stromen naar andere functies binnen de organisatie. Ze bieden je de perfecte balans tussen zelfstandigheid en ondersteuning, zodat jij elke rol in hun bedrijf kunt vervullen. Van startende medewerker tot teamleider: bij Mainfreight liggen de kansen voor het grijpen.
Introductieprogramma’s om je wegwijs te maken
Gestructureerde opleidingsprogramma’s, waaronder leiderschapstrainingen
Een dynamische werkplek waar samenwerking en innovatie centraal staan
De kans om internationaal te groeien, dankzij hun wereldwijde netwerk
Bij Mainfreight kom je terecht in een familie. Ze lunchen samen, vieren successen en ondersteunen elkaar om elke dag beter te worden. Ze geven je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen en tegelijkertijd impact te maken op hun business én de toekomst van de logistiek.
Mainfreight heeft een unieke cultuur die gebaseerd is op drie belangrijke pijlers:
“Special people, Special company" is een uitdrukking die de unieke cultuur van Mainfreight karakteriseert. Hun stijl van zakendoen is niet alleen succesvol in Nieuw-Zeeland, maar over de hele wereld.
Ze stimuleren interne doorgroeimogelijkheden en moedigen innovatieve, niet-hiërarchische ideeën aan. Hun teamleden zien elkaar als familie en eten samen.
Mainfreight is gefundeerd op een 100-jarenvisie. Alle beslissingen worden genomen met het idee dat ze er nog 100 jaar zullen zijn. Deze visie beïnvloedt hun aanpak bij het werven en opleiden van teamleden, evenals hun relaties met klanten en leveranciers.
Herken je jezelf in deze waarden? Dan zal werken bij Mainfreight voelen als thuiskomen!
Klaar voor een carrière waarin je niet alleen groeit, maar ook het verschil maakt? Sluit je aan bij Mainfreight en werk samen met een van 's werelds grootste logistieke spelers.
Ontdek alle openstaande functies