Werken bij FIEGE

Ben jij een hands-on leidinggevende met magazijnervaring? Werk je graag dicht bij je team op de werkvloer en haal je energie uit een dynamische e-commerce omgeving met zowel rustige als drukke periodes? Dan is deze functie als Supervisor Logistiek precies wat je zoekt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het e-commerce klantendomein van MediaMarkt, waar het principe “vandaag besteld, morgen in huis” elke dag wordt waargemaakt. Snelheid, kwaliteit en het respecteren van strakke deadlines staan hierbij centraal. Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager en stuurt samen met een collega-supervisor het volledige team aan. Jouw rol op de werkvloer Als Supervisor ben je het grootste deel van de tijd aanwezig in het magazijn. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en actief betrokken bij de dagelijkse werking. Je combineert meewerken waar nodig met het behouden van een duidelijk overzicht. Samen met je collega-supervisor geef je leiding aan: Ongeveer 4 teamleaders In totaal een 40-tal medewerkers, waaronder: Administratieve medewerkers Solutions Corner medewerkers Orderpickers Inpakkers Reachtruckchauffeurs Door het wisselende ploegensysteem zie je niet elke medewerker wekelijks. Daarom zijn heldere communicatie, goede shiftoverdrachten en een sterke samenwerking essentieel. Wat zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden? Het dagelijks coördineren en opvolgen van de operationele activiteiten binnen het MediaMarkt e-commerce domein; Het efficiënt plannen van medewerkers en middelen op basis van verwachte volumes; Het leiden van ploegopstarts en het aansturen van teamleaders; Het analyseren van KPI’s en productiviteitscijfers en bijsturen waar nodig; Het voeren van gesprekken rond aanwezigheid, prestaties en functioneren; Het toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften en procedures; Het actief ondersteunen van de operationele werking wanneer nodig; Het bewaken van een correcte registratie van werktijden en activiteiten; Het nauw samenwerken met de Operations Manager, collega-supervisor en andere interne afdelingen. Je werkt in een omgeving waar volumes sterk kunnen variëren. Rustige periodes worden afgewisseld met intensieve piekmomenten, zoals btw-acties, Black Friday en andere promotiecampagnes. Tijdens deze pieken zijn flexibiliteit, organisatie en leiderschap van groot belang. Werkuren Vroege ploeg Maandag: 7u15 – 15u30 Dinsdag t.e.m. donderdag: 7u15 – 15u15 Vrijdag: 7u15 – 15u30 Nachtploeg Maandag: 17u15 – 01u30 Dinsdag t.e.m. donderdag: 17u30 – 01u30 Vrijdag: 17u15 – 01u30

Ben jij een hands-on leider met ervaring in het magazijn? Werk je graag tussen de mensen op de vloer en krijg je energie van een dynamische e-commerce omgeving met pieken en dalen? Dan is deze functie als Supervisor Logistiek precies wat je zoekt. Je bent verantwoordelijk voor het e-commerce klantendomein van MediaMarkt – waar het principe “vandaag besteld, morgen in huis” dagelijkse realiteit is. Snelheid, kwaliteit en strakke deadlines staan centraal. Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager en stuurt samen met je collega-supervisor het volledige team aan. 🎯 Jouw rol in het magazijn Als Supervisor ben je bijna continu aanwezig op de werkvloer. Je zit niet achter een bureau, maar bent zichtbaar en aanspreekbaar in het magazijn. Je werkt actief mee waar nodig en bewaart tegelijk het overzicht. Samen met je collega-supervisor stuur je aan: Een team van ongeveer 5 teamleaders In totaal een 40-tal medewerkers, bestaande uit: - Administratieve medewerkers - Sotutions Corner medewerkers - Orderpickers - Inpakkers - Reachtruckchauffeurs Door het wisselend ploegensysteem zie je niet elke medewerker elke week. Daarom zijn duidelijke communicatie, overdrachten tussen shiften en sterke samenwerking essentieel. 📦 Wat houdt de functie concreet in? - Dagelijks overzicht bewaren over de operationele activiteiten binnen het MediaMarkt e-commerce domein; - Efficiënt plannen van mensen en middelen op basis van verwachte volumes; - Dagelijkse ploegopstart leiden en teamleaders aansturen; - KPI’s en productiviteitscijfers analyseren en bijsturen waar nodig; - Gesprekken voeren rond verzuim, prestaties en functioneren; - Toezien op naleving van veiligheidsrichtlijnen en procedures; - Actief meewerken in het magazijn wanneer nodig; - Correcte registratie van werktijden en activiteiten bewaken; - Nauw samenwerken met de Operations Manager, collega-supervisor en andere afdelingen. Je werkt met klantvolumes die sterk kunnen schommelen. Rustigere periodes worden afgewisseld met intensieve piekmomenten, zoals btw-acties, Black Friday en andere promotiecampagnes. In deze periodes is flexibiliteit en organisatie cruciaal. Uurroosters: Vroege ploeg Maandag: 7u15 – 15u30 Dinsdag t.e.m. donderdag: 7u15 – 15u15 Vrijdag: 7u15 – 15u30 Late ploeg Maandag: 15u15 – 23u30 Dinsdag t.e.m. donderdag: 15u30 – 23u30 Vrijdag: 15u15 – 23u30 Nachtploeg Maandag: 17u15 – 01u30 Dinsdag t.e.m. donderdag: 17u30 – 01u30 Vrijdag: 17u15 – 01u30

Hou je van telefonische contacten, schakel je vlot tussen verschillende taken en krijg je energie van werken met mensen? Voor onze inhouse locaties zoekt Asap een tijdelijke HR medewerker die onze operationele HR-processen mee ondersteunt. Wat houdt de functie in? Als Inhouse HR Medewerker ben je dagelijks aanwezig op de werkvloer en zorg je ervoor dat kandidaten en medewerkers correct en vlot begeleid worden. Je combineert rekrutering, administratie en personeelsopvolging in één gevarieerde functie. Jouw verantwoordelijkheden: - Actieve rekrutering van profielen, voornamelijk binnen logistiek en magazijnwerking; - Telefonische screening van kandidaten en opvolging van binnenkomende sollicitaties; - Opstellen, publiceren en beheren van vacatureteksten; - Organiseren en geven van infosessies voor nieuwe medewerkers; - Verwerken van personeelsadministratie zoals contracten, sociale documenten en medische afspraken; - Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun opstart en eerste werkdagen; - Je bent het dagelijks aanspreekpunt voor de magazijniers op de site en onderhoudt nauw contact met teamleaders, supervisors en HR-collega’s; - Je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met één of meerdere collega’s in een ondersteunende en collegiale werkomgeving. Werkregeling & periode - Tijdelijke bediende – voltijdse tewerkstelling; - Start in het voorjaar, in overleg volgens beschikbaarheid; - Tewerkstelling tot minstens september, bij voorkeur tot einde december; - Bij een openstaande opportuniteit is doorstroom naar een vast contract mogelijk. Inhouse tewerkstelling in Puurs, Willebroek of Rumst, afhankelijk van de operationele noden en jouw beschikbaarheid.