Werken bij FIEGE

Hou je van telefonische contacten, schakel je vlot tussen verschillende taken en krijg je energie van werken met mensen? Voor onze inhouse locaties zoekt Asap een tijdelijke HR medewerker die onze operationele HR-processen mee ondersteunt. Wat houdt de functie in? Als Inhouse HR Medewerker ben je dagelijks aanwezig op de werkvloer en zorg je ervoor dat kandidaten en medewerkers correct en vlot begeleid worden. Je combineert rekrutering, administratie en personeelsopvolging in één gevarieerde functie. Jouw verantwoordelijkheden: - Actieve rekrutering van profielen, voornamelijk binnen logistiek en magazijnwerking; - Telefonische screening van kandidaten en opvolging van binnenkomende sollicitaties; - Opstellen, publiceren en beheren van vacatureteksten; - Organiseren en geven van infosessies voor nieuwe medewerkers; - Verwerken van personeelsadministratie zoals contracten, sociale documenten en medische afspraken; - Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun opstart en eerste werkdagen; - Je bent het dagelijks aanspreekpunt voor de magazijniers op de site en onderhoudt nauw contact met teamleaders, supervisors en HR-collega’s; - Je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met één of meerdere collega’s in een ondersteunende en collegiale werkomgeving. Werkregeling & periode - Tijdelijke bediende – voltijdse tewerkstelling; - Start in het voorjaar, in overleg volgens beschikbaarheid; - Tewerkstelling tot minstens september, bij voorkeur tot einde december; - Bij een openstaande opportuniteit is doorstroom naar een vast contract mogelijk. Inhouse tewerkstelling in Puurs, Willebroek of Rumst, afhankelijk van de operationele noden en jouw beschikbaarheid.