Werken als Ploegbaas/Teamleader

Ben jij een echte logistieke duizendpoot die overzicht houdt, snel schakelt en graag de spil vormt tussen planning, kwaliteit en uitvoering? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven! Als assistent teamleader ben jij verantwoordelijk voor een vlotte werking van zowel het inbound als outbound gedeelte van het magazijn. Jij zorgt ervoor dat alles — van ontvangst tot verzending — perfect verloopt. Outbound – Alles draait om een vlekkeloze levering: - Opmaken van een correcte magazijnplanning, zodat goederen op het juiste moment worden opgehaald door de orderpickers en bijrijders - Controleren en vrijgeven van uitgaande goederen. De controle omvat de volledigheid van de vracht op palletniveau alsook voor de kwaliteit van de pallets (properheid goederen, stapelwijze, stabiliteit, correct foliën, kwaliteit pallet, stapelhoogte, …) - Je waakt over volledigheid van elke vracht en zorgt dat de klant krijgt wat hij besteld heeft (inclusief bijbestellingen of reservepallets) - Je optimaliseert de ruimte: waar mogelijk combineer je pallets en verpak je ze netjes - Je controleert of er geen goederen blijven staan die daar niet horen – jij houdt het overzicht - Indien nodig help je mee met voorladen of bijladen van vrachtwagen Inbound – Jij zorgt dat alles goed binnenkomt: - Je ontvangt chauffeurs en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling - Je wijst hen de juiste loskade toe en bewaakt het losproces - Je controleert inkomende goederen op juistheid, kwaliteit (THT, properheid, stabiliteit) en hoeveelheid - Je zorgt voor een nauwkeurige registratie en verwerking in het systeem Bij afwijkingen informeer je de aankoopdienst en de klant P&T Onderstaande verantwoordelijkheden kunnen uiteraard niet ontbreken: -Je zorgt voor een vlotte communicatie met onze dienst transport: je bespreekt de voortgang, stemt bijsturingen af en geeft duidelijke terugkoppelingen bij operationele vragen - Je volgt de controleurs Inbound en Outbound op en ziet erop toe dat hun werk correct, kwalitatief en productief wordt uitgevoerd. - Je signaleert operationele verbeterpunten aan de teamleader, zodat de juiste acties genomen kunnen worden. Bij afwezigheid van de teamleader neem jij zelf het initiatief om bij te sturen waar nodig. - Je zorgt voor een correcte verdeling van distributiepalletten naar de juiste kades, zodat alles vlot blijft doorstromen.

Inside Sales Team Coordinator – Leid een sterk team met visie en impact Voor een innovatieve speler in de technische sector zijn we op zoek naar een Inside Sales Team Coordinator die mensen weet te motiveren, processen stroomlijnt en commerciële kansen omzet in duurzame resultaten. Onze klant is actief in bevestigingssystemen voor onder andere luchtvaart, automotive en industriële toepassingen – een omgeving waar techniek, klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Jouw missie: bouwen aan een betrokken en performant team Als Inside Sales Team Coordinator geef je leiding aan een team van commerciële binnendienstmedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van klantenrelaties in de Benelux en Noord-Frankrijk, en je stuurt op klantbeleving, teamdynamiek en continue verbetering. Wat ga je doen? - Je coacht, begeleidt en inspireert het Inside Sales team. - Je coördineert het volledige order-to-cash proces met focus op klanttevredenheid. - Je beheert je eigen klantenportefeuille en zet opportuniteiten om in commerciële projecten. - Je zorgt voor correcte prijszetting en opvolging van commerciële afspraken. - Je neemt de onboarding en ontwikkeling van nieuwe medewerkers op via training en feedback. - Je werkt actief samen met de buitendienst en interne afdelingen voor een vlotte flow. - Je neemt initiatief in procesverbetering en innovatie binnen het team.

Houd je van buitenwerk? Heb je een eerste ervaring met het coachen van mensen? Lees dan hier meer over deze jobopportuniteit! Ter versterking van het team zijn wij op zoek naar een teamleader voor de afdeling groenonderhoud. Je komt terecht bij een speler die mensen - die om de een of andere reden uit de boot vallen op de arbeidsmarkt - aan het werk helpt. Dit specifieke context is zeer belangrijk. Als teamleader groenonderhoud zal je samen met je team de handen uit de mouwen steken om groen- en milieugerelateerde opdrachten tot een goed einde te brengen. Wat ga je concreet doen? - Verantwoordelijkheid dragen voor het coördineren en begeleiden van diverse groen- en milieuprojecten. Je leidt een team van vier tot zes medewerkers met een verminderde toegang tot de reguliere arbeidsmarkt. - Werkzaamheden organiseren: Je plant en coördineert alle taken binnen de projecten, waarbij je zorgt voor een efficiënte en tijdige uitvoering met een kwaliteitsvol resultaat. - Motivatie stimuleren: Vanuit jouw voorbeeldfunctie moedig je je teamleden aan om hun talenten verder te ontwikkelen, in nauwe samenwerking met de arbeidscoaches. - Veiligheid bewaken: Je ziet erop toe dat alle veiligheidsvoorschriften bij het gebruik van machines en gereedschappen nauwkeurig worden nageleefd. - Hands-on meewerken: Naast het aansturen van het team werk je actief mee op de werf en steek je zelf de handen uit de mouwen. - Klantcontact onderhouden: Tijdens de uitvoering van projecten ben jij het directe aanspreekpunt voor de klant op locatie. Dit betreft een vast contract vanaf indiensttreding! Klinkt dit als een rol die bij jou past? Laat van je horen!Houd je van buitenwerk? Heb je een eerste ervaring met het coachen van mensen? Lees dan hier meer over deze jobopportuniteit! Ter versterking van het team zijn wij op zoek naar een teamleader voor de afdeling groenonderhoud. Je komt terecht bij een speler die mensen - die om de een of andere reden uit de boot vallen op de arbeidsmarkt - aan het werk helpt. Dit specifieke context is zeer belangrijk. Als teamleader groenonderhoud zal je samen met je team de handen uit de mouwen steken om groen- en milieugerelateerde opdrachten tot een goed einde te brengen. Wat ga je concreet doen? - Verantwoordelijkheid dragen voor het coördineren en begeleiden van diverse groen- en milieuprojecten. Je leidt een team van vier tot zes medewerkers met een verminderde toegang tot de reguliere arbeidsmarkt. - Werkzaamheden organiseren: Je plant en coördineert alle taken binnen de projecten, waarbij je zorgt voor een efficiënte en tijdige uitvoering met een kwaliteitsvol resultaat. - Motivatie stimuleren: Vanuit jouw voorbeeldfunctie moedig je je teamleden aan om hun talenten verder te ontwikkelen, in nauwe samenwerking met de arbeidscoaches. - Veiligheid bewaken: Je ziet erop toe dat alle veiligheidsvoorschriften bij het gebruik van machines en gereedschappen nauwkeurig worden nageleefd. - Hands-on meewerken: Naast het aansturen van het team werk je actief mee op de werf en steek je zelf de handen uit de mouwen. - Klantcontact onderhouden: Tijdens de uitvoering van projecten ben jij het directe aanspreekpunt voor de klant op locatie. Dit betreft een vast contract vanaf indiensttreding! Klinkt dit als een rol die bij jou past? Laat van je horen!