Hödlmayr is een gevestigde waarde in de autologistiek en biedt niet alleen stabiliteit, maar ook volop ruimte voor persoonlijke groei. Kandidaten die graag meewerken aan de mobiliteitsoplossingen van morgen, vinden bij Hödlmayr een dynamische, internationale werkplek waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Wie is Hödlmayr?

Hödlmayr International is een familiebedrijf met stevige logistieke roots. Wat ooit begon als een lokale speler in autotransport, is vandaag uitgegroeid tot een internationale expert in voertuiglogistiek, actief in 16 landen.

In België telt Hödlmayr ongeveer 250 medewerkers, waarvan een 100-tal in Tongeren. Vanuit deze locatie ondersteunt het team de distributie en voorbereiding van voertuigen van productie tot levering bij dealers. De familiale sfeer, gecombineerd met een sterk internationaal netwerk, maakt van Hödlmayr een unieke werkgever in de sector.

Hödlmayr in cijfers

0
voertuigen per jaar vervoerd

0
landen waar Hödlmayr actief is

0+
medewerkers wereldwijd

0%
van de medewerkers zijn chauffeurs

0
collega’s in België, waarvan 100 in Tongeren

Waarom kiezen voor Hödlmayr?

Werken bij Hödlmayr betekent instappen in een organisatie die inzet op innovatie, duurzaamheid en flexibiliteit. Medewerkers krijgen de ruimte om hun talenten te benutten én te ontwikkelen in een werkomgeving die:

  • toekomstgerichte technologieën zoals autonoom rijden en hernieuwbare energie omarmt

  • flexibele werkmodellen aanbiedt, ook voor leidinggevende functies

  • diversiteit actief stimuleert en waardeert

  • groeikansen biedt via opleidingsprogramma’s en interne mobiliteit

  • een internationale context combineert met lokale verbondenheid

Kortom: een werkgever die meebeweegt met de tijd, maar altijd dicht bij zijn mensen blijft staan.

Missie

De missie van Hödlmayr is helder: waarde creëren voor klanten via slimme, multimodale logistieke oplossingen. Met een langetermijnvisie en als familiebedrijf in hart en nieren, zet Hödlmayr sterk in op duurzaamheid, innovatie en klantgerichtheid. Elke medewerker draagt actief bij aan het waarmaken van deze missie.

Waarden

Bij Hödlmayr draait het om meer dan logistiek alleen. De cultuur steunt op drie kernwaarden:

Deze waarden bepalen niet alleen de samenwerking binnen het bedrijf, maar ook de relatie met klanten en partners.

MOVE: continu verbeteren

Hödlmayr zet sterk in op het betrekken van medewerkers bij innovatie en optimalisatie. Het MOVE-programma — het interne platform voor continu verbeteren — motiveert medewerkers om ideeën aan te brengen en processen te verbeteren.

Sinds de start in 1995 zijn er al meer dan 7.250 voorstellen en verbeteringen doorgevoerd dankzij deze aanpak. MOVE zorgt voor meer betrokkenheid, efficiëntere werkmethodes en extra voldoening op de werkvloer.

Voordelen voor medewerkers

Een job bij Hödlmayr brengt meer dan alleen een loonpakket. Enkele concrete voordelen:

  • Een goede start: duidelijke onboarding, opleidingen en ondersteuning van collega’s

  • Gezondheid op één: bedrijfsgeneeskundige begeleiding, vaccinaties, ziektepreventie

  • Blijven leren: doorgedreven opleidingstrajecten en ontwikkelingsprogramma’s

  • Goede bereikbaarheid: vlot bereikbaar met gratis parking

  • Evenementen en teamactiviteiten: versterking van het groepsgevoel

  • Flexibiliteit: deeltijdmogelijkheden en opties voor thuiswerk

  • Werk-privébalans: ondersteuning bij terugkeer na ouderschapsverlof, ziekte of loopbaanonderbreking

Bij Hödlmayr staat de mens achter de medewerker centraal — van onboarding tot pensioen.

Collega’s aan het woord

Klaar voor jouw rit bij Hödlmayr?

Zit je al aan het stuur van je volgende job? Mooi zo. Solliciteer vandaag nog op een openstaande vacature.

Ontdek alle openstaande functies