Onmiddellijke vaste indienstname Administratie jobs

Als Communication & Employer Brand Marketeer ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitdragen van ons werkgeversmerk, zowel extern als intern. Je ontwikkelt strategieën om toptalent aan te trekken én betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Je leidraad hiervoor zijn de waarden en strategie van onze organisatie. Ons merk laten uitblinken in een competitieve arbeidsmarkt doe je door onze cultuur om te zetten naar authentieke en sterke content voor onder andere onze social media kanalen en jobsite. Hiervoor combineer je een marketing instinct met sterk stakeholder management: je bent een spilfiguur tussen alle stakeholders en weet de verschillende partijen te enthousiasmeren om een cultuur te creëren die de waarden vertegenwoordigt en uitdraagt. Je bent bovendien op de hoogte van de trends op de arbeidsmarkt en ondersteunt je collega’s van HR bij het opstellen van acties om toekomstige medewerkers aan te trekken. Dat doe je door onze cultuur om te zetten naar authentieke en sterke content voor onder andere onze social media kanalen en jobsite. Voor onze interne communicatie ontwikkel en implementeer effectieve communicatiestrategieën om werknemers op alle niveaus van de organisatie te informeren, te betrekken en op één lijn te brengen rond onze waarden en cultuur. Je maakt boeiende en relevante inhoud voor interne kanalen, zoals nieuwsbrieven, intranet, e-mails en andere communicatieplatforms. Niet alleen intern, ook extern schrijf je mee aan de employer identity. Samen met je collega’s van Marketing, maar ook HR, bedenk je campagnes om ons merkverhaal te communiceren. Je waakt erover dat onze EVP (Employee Value Proposition) terugkomt in al onze wervings- en aantrekkingsinitiatieven zoals vacatures, jobbeurzen, sociale media en andere relevante contactmomenten. Je hebt het al helemaal door: jij wordt een spilfiguur waar alle communicatie intern en extern om draait. Maar je weet als geen ander dat je succes niet alleen behaalt. Binnen het team Marketing schakel je je collega’s in om mee aan jouw verhaal te schrijven. En ook in de bredere organisatie weet je de juiste collega’s te vinden die samen met jou willen meebouwen aan een sterke brand en cultuur. Je bent met andere woorden de brug tussen vele afdelingen, regio’s en collega's. Je komt terecht in een gedreven marketingteam van 5 personen. Rapporteren doe je aan de Marketing & Communication Manager.

Je combineert de functie van commercieel assistent(e) met een rol als management assistent(e). Je helpt de verkoopafdeling door administratieve en organisatorische ondersteuning te bieden. Daarnaast organiseer en coördineer je verschillende taken en prioriteiten en fungeer je als aanspreekpunt voor het management en verschillende diensthoofden. Ondersteunen van de commerciële administratie. Invoeren en opvolgen van aankooporders en klantenorders in onze IT-systemen (SAP, labodata). Afhandelen van douaneadministratie. Archiveren van logistieke en commerciële documenten. Fungeren als aanspreekpunt voor directie, diensthoofden en management voor projecten en taken die toegewezen worden aan het administratieve team. Meetings en zakenreizen nauwgezet voorbereiden, organiseren en opvolgen. In het bijzonder organisatorische en logistieke ondersteuning bieden. Communicatie met belangrijke stakeholders op alle bedrijfsniveaus verzorgen, interne en externe de correspondentie van meerdere managementleden om hun contacten optimaal te beheren. Archieven, commerciële overeenkomsten en centrale dataroom beheren. Optimaliseren en digitaliseren van procedures. Fungeren als back-up van de PA van de CEO.

Voor onze klant, een familiaal verzekeringskantoor met 11 werknemers, zijn we op zoek naar een ervaren verzekeringsadviseur voor de KMO-markt. Het is de bedoeling dat je KMO-ondernemers gaat begeleiden van A-Z en dus ook de baan op gaat om deze te bezoeken. Jouw taken zijn: - Advies geven op maat van de klant, meedenken met de klant, tot bij de klant gaan - Offertes en commerciële acties opmaken - Advies geven over welke risico’s ingedekt kunnen worden - Schadegevallen opnemen en doorgeven aan de collega expert schade - Alles inputten in het systeem en goede opvolging hiervan

Klaar voor een uitdagende job als senior accountant waar jij de financieel-boekhoudkundige touwtjes in handen hebt? Als senior accountant zal je onder andere waken over de algemene boekhouding door alle financiële transacties te verifiëren, maar daarnaast sta je ook in voor de controle, toewijzing en boeking van vorderingen, creditnota’s, afschrijvingen… afwisseling troef dus! Je combineert uitstekende analytische vaardigheden met een grondige kennis van boekhoudprincipes om financiële rapporten te interpreteren, maar ook om prognoses te analyseren en de volledige boekhouding vlot te laten verlopen. VERANTWOORDELIJKHEDEN SENIOR ACCOUNTANT Als senior accountant bij onze klant kies je voor diversiteit. Je werkt voor verschillende klanten in verschillende sectoren en dat maakt je job heel divers en uitdagend. Voor zowel start- en scale-ups tot internationale bedrijven, - ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhoudverrichtingen van A tot Z, reconciliaties, afschrijvingen, betalingen, maandelijkse afsluitingen en de jaarafsluit - sta je in voor de btw-aangiftes, vennootschapsbelasting en andere wettelijke verplichtingen en statistieken - en naarmate je groeit in je job, rapporteer je aan het management en ben je verantwoordelijk voor de financiële opvolging, het opmaken van kostenanalyses en optimalisaties van verschillende bedrijfsprocessen