Werken bij Asap

Werken bij Asap, dat is écht enjoy beleven in je job. Samen met toffe collega's die er altijd 100% voor gaan. Elke dag opnieuw.

Business Development Manager | regio Limburg en Kempen

Asap is al meer dan 40 jaar aan de slag op de uitzendmarkt als volwaardige HR partner voor onze klanten, actief in diverse sectoren. Een organisatie met meer dan 280 collega’s. Een groot familiebedrijf, maar niet tè groot, openheid en een warme cultuur staan centraal. Onze waarden dragen we hoog in het vaandel: authentiek, betrouwbaar, samen groeien, resultaatgericht en enthousiast! Momenteel zoeken we voor regio Limburg en Kempen een business development manager.

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van jouw klantenportfolio van grote accounts.

  • Je beheert en bouwt de klantenportefeuille uit ; je maakt, negotieert en volgt commerciële offertes op (tenders maken hier ook onderdeel van uit)
  • Je volgt de gemaakte afspraken bij klanten op, voorziet een actieplan om nadien over te dragen aan de accountmanager of business manager
  • Je verzorgt je netwerk door visibel te zijn op de markt en bij te dragen tot de positieve uitstraling van Asap op diverse activiteiten
  • Je draagt zorg voor de administratieve opvolging tussen nieuwe klanten en Asap, in samenwerking met de betrokken collega's
  • Je bent een échte teamplayer, die samen met de betrokken collega’s zorg draagt voor onze klanten en prospecten
  • Je budgetteert de geplande sales investeringen in het kader van de realisatie van de jaarlijkse doelstellingen en draagt bij om deze groeidoelstelling te behalen
  • Je draagt de sales strategie uit en streeft naar best practices
  • Je rapporteert aan de Business Manager

Genk

HR consultant te Brussel

Voir ci-dessous le texte français

Goesting in een uitdagende job in HR? Aangenaam! Wij zoeken een enthousiaste matchmaker als spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers.

Matchmaker?

Yes, als HR Consultant bij Asap bouw je aan duurzame relaties tussen je klanten en uitzendmedewerkers. Haal je graag je innerlijke Doctor Who boven om, met een open mindset, rake vragen te stellen? Top. Enkel zo zijn we zeker dat we de juiste persoon en het juiste bedrijf aan elkaar koppelen. En dat is waar het bij Asap om draait.

Daarnaast ...

  • Ben je een motiverende carrièrecoach voor al je uitzendmedewerkers;
  • Fungeer je als professionele Business Partner voor je klanten;
  • Ben je een en al oor, zodat je nieuwe kansen meteen spot;
  • Hou je van variatie en kan je jouw mannetje (of vrouwtje) staan wanneer nodig;
  • Kan je out-of-the-box denken om de juiste kandidaten aan te trekken;
  • Plakt jouw telefoon aan je hand;
  • En bezoek je graag, samen met je collega, te gepasten tijde jouw klanten.

En tant que Consultant HR chez ASAP, vous vous assurez que nous sommes le meilleur partenaire en ressources humaines de nos clients.
Vous relevez ce défi en mettant un maximum de clients intérimaires au travail chez nos clients, de la manière la plus optimale possible et toujours dans la perspective d’une qualité irréprochable.

Vous faites toutefois bien plus que seulement dispatcher le talent. Vous êtes l’expert du recrutement et de la sélection par excellence et vous bénéficiez dès lors de toute la liberté nécessaire pour jouer le rôle de coach de carrière pour vos clients intérimaires. En consacrant davantage de temps aux relations avec nos clients et en réfléchissant à leurs côtés, nos consultants en intérim ont un impact positif sur leur région et sont l’employeur de leurs intérimaires.

Chez nous, vous aurez aussi la possibilité de déployer tous vos talents. Vous bénéficierez, à cet égard, d’un accompagnement ciblé par nos soins.

Recrutement :

  • Vous cherchez activement les profils adéquats en fonction des besoins du client ;
  • Vous utilisez les techniques d’interview appropriées pour analyser le profil et les compétences des candidats ;
  • Vous présentez aux candidats des offres d’emploi en ligne avec leur profil ;
  • Vous présentez le candidat au client et tirez le meilleur parti de votre pouvoir de persuasion, à cet égard.

Relations clients :

  • Vous comprenez les besoins de nos clients (intérimaires) et y répondez avec brio ;
  • Vous entretenez le contact avec les clients (intérimaires) dans une optique de fidélisation et pour mieux identifier de nouvelles opportunités ;
  • Vous les informez et les convainquez de collaborer avec ASAP ;
  • Vous écoutez activement et suivez de près les questions et les plaintes ;
  • Vous connaissez les clients existants et les principaux prospects de votre région ;
  • Vous allez en entretien chez les clients, participez activement et nouez une relation avec le client.

Brussel

HR consultant te Brussel (office & perm placement)

Voir ci-dessous le texte français

Goesting in een uitdagende job in HR? Aangenaam! Wij zoeken een enthousiaste matchmaker als spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers met focus op werving en selectie van bedienden profielen.

Matchmaker?

Yes, als HR Consultant bij Asap bouw je aan duurzame relaties tussen je klanten en uitzendmedewerkers. Haal je graag je innerlijke Doctor Who boven om, met een open mindset, rake vragen te stellen? Top. Enkel zo zijn we zeker dat we de juiste persoon en het juiste bedrijf aan elkaar koppelen. En dat is waar het bij Asap om draait.

Daarnaast ...

  • Ben je een motiverende carrièrecoach voor al je uitzendmedewerkers;
  • Fungeer je als professionele Business Partner voor je klanten;
  • Ben je een en al oor, zodat je nieuwe kansen meteen spot;
  • Hou je van variatie en kan je jouw mannetje (of vrouwtje) staan wanneer nodig;
  • Kan je out-of-the-box denken om de juiste kandidaten aan te trekken;
  • Plakt jouw telefoon aan je hand;
  • En bezoek je graag, samen met je collega, te gepasten tijde jouw klanten.

En tant que Consultant HR chez ASAP, vous vous assurez que nous sommes le meilleur partenaire en ressources humaines de nos clients.
Vous relevez ce défi en mettant un maximum de clients intérimaires au travail chez nos clients, de la manière la plus optimale possible et toujours dans la perspective d’une qualité irréprochable.

Vous faites toutefois bien plus que seulement dispatcher le talent. Vous êtes l’expert du recrutement et de la sélection par excellence et vous bénéficiez dès lors de toute la liberté nécessaire pour jouer le rôle de coach de carrière pour vos clients intérimaires. En consacrant davantage de temps aux relations avec nos clients et en réfléchissant à leurs côtés, nos consultants en intérim ont un impact positif sur leur région et sont l’employeur de leurs intérimaires.

Chez nous, vous aurez aussi la possibilité de déployer tous vos talents. Vous bénéficierez, à cet égard, d’un accompagnement ciblé par nos soins.

Recrutement :

  • Vous cherchez activement les profils adéquats en fonction des besoins du client ;
  • Vous utilisez les techniques d’interview appropriées pour analyser le profil et les compétences des candidats ;
  • Vous présentez aux candidats des offres d’emploi en ligne avec leur profil ;
  • Vous présentez le candidat au client et tirez le meilleur parti de votre pouvoir de persuasion, à cet égard.

Relations clients :

  • Vous comprenez les besoins de nos clients (intérimaires) et y répondez avec brio ;
  • Vous entretenez le contact avec les clients (intérimaires) dans une optique de fidélisation et pour mieux identifier de nouvelles opportunités ;
  • Vous les informez et les convainquez de collaborer avec ASAP ;
  • Vous écoutez activement et suivez de près les questions et les plaintes ;
  • Vous connaissez les clients existants et les principaux prospects de votre région ;
  • Vous allez en entretien chez les clients, participez activement et nouez une relation avec le client.

Brussel

National Subsidy & Training Expert

Om subsidiedossiers bij Asap te maximaliseren zijn we op zoek naar een Expert die verantwoordelijk is voor de verdere nationale uitbouw & opvolging van subsidietrajecten bij onze klanten.

Je bent als het ware een ambassadeur & adviseur voor interne collega’s, alsook extern voor onze klanten en prospecten.

Verantwoordelijkheden en taken:

  • Ondersteunen van de organisatie in het vertalen, implementeren en opvolgen van subsidietrajecten bij onze prospecten en klanten:
    • Op vraag van collega’s (of op eigen vraag) ga je mee naar klanten om mogelijke opportuniteiten te bespreken en uit te dragen
    • Je staat in voor de subsidiescans bij grote klanten en ondersteunt inzake subsidies bij opmaak van offertes en tenders voor prospecten
    • Je staat in voor het in kaart brengen van alle bestaande subsidietrajecten en zorgt voor het bewaken van de voortgang
  • Aandragen (adviseren) en beheren van nieuwe en interessante subsidie-opportuniteiten op de markt binnen de organisatie: je draagt er zorg voor, dat de kennis (o.a. financieringsmogelijkheden) ingebed en up to date is in de organisatie
  • Uitbouwen en onderhouden van relaties met externe opleiding– en subsidiekanalen / instanties: je gaat continue op zoek naar opportuniteiten én draagt zorg voor up to date markt informatie
  • Tussentijdse rapportering op regionaal en nationaal niveau: je bent verantwoordelijk voor het vastleggen van SMART KPI’s en zal deze op regelmaat rapporteren
  • Samenwerking met de kantoren teneinde gemeenschappelijke doelstellingen te behalen
    • Je bent dé aanspreekpersoon binnen de organisatie op vlak van subsidies
    • Je staat in voor het uitdragen van een communicatieplatform / overleg teneinde desbetreffende topics te bespreken
    • Hier zal je proactief acties ondernemen om subsidiedossiers te maximaliseren
  • Maandelijks zal je ‘best practices’ nationaal delen tijdens overlegmomenten
  • Samenwerking met HEM (L&D Expert) gericht op interne organisatie, teneinde gemeenschappelijke dossiers vorm te geven, kruisbestuiving en kennisdelen is key


Genk

HR Consultant| Sint-Niklaas

Goesting in een uitdagende job in HR? Aangenaam! 

Wij zoeken een enthousiaste matchmaker als spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers en dit vanuit ons kantoor te Lier en met focus op de uitbreiding van ons Office segment.
Matchmaker? Yes, als HR Consultant bij Asap bouw je aan duurzame relaties tussen je klanten en uitzendmedewerkers. 

Haal je graag je innerlijke Doctor Who boven om, met een open mindset, rake vragen te stellen? Top. Enkel zo zijn we zeker dat we de juiste persoon en het juiste bedrijf aan elkaar koppelen.  En dat is waar het bij Asap om draait. 

Daarnaast ...

  • Ben je een motiverende carrièrecoach voor al je uitzendmedewerkers
  • Fungeer je als professionele Business Partner voor je klanten
  • Ben je een en al oor, zodat je nieuwe kansen meteen spot
  • Hou je van variatie en kan je jouw mannetje (of vrouwtje) staan wanneer nodig
  • Kan je out-of-the-box denken om de juiste kandidaten aan te trekken
  • Plakt jouw telefoon aan je hand
  • En bezoek je graag, samen met je collega, te gepasten tijde jouw klanten.

Sint-Niklaas

HR Consultant Inhouse | Sint-Katelijne-Waver

Als HR Consultant XL bij Asap zorg je er mee voor dat wij voor onze klanten de allerbeste HR partner zijn. Dit doe je binnen deze rol door in te spelen op de specifieke noden en verwachtingen van de klant waar je inhouse mee werkt. Je doet echter meer dan dispatchen. Je bent de expert in werving en selectie bij uitstek en dit maakt dat je ruimte krijgt om ook een carrièrecoach te zijn voor je uitzendklanten. Door meer tijd en aandacht te besteden aan de relatie met onze klant en actief mee te denken, hebben onze uitzendconsulenten een impact op hun dossier en zijn zij werkgever voor hun uitzendklanten. Daarnaast kan je je bij ons ontplooien in je sterktes. Je zal daar ook bewust in begeleid worden door ons.
Rekrutering:

  • Je zoekt actief adequate logistieke arbeidersprofielen in functie van de noden van de klant;
  • Je gebruikt de juiste interviewtechnieken om het profiel en de competenties van kandidaten te analyseren;
  • Je zet kandidaten aan het werk bij jouw klant en gebruikt hiervoor jouw kennis van jouw klant.

Klantenrelaties:

  • Je begrijpt de behoeften van jouw klant en speelt hierop in;
  • Je onderhoudt het contact met jouw klant met als doel klantenbinding en het detecteren van nieuwe opportuniteiten;
  • Je informeert en overtuigt jouw klant over de samenwerking met Asap;
  • Je luistert gericht en volgt vragen en klachten op;
  • Je leeft mee op het ritme van het bedrijf waar je inhouse werkzaam bent.

Administratie:

  • Je maakt de contracten op;
  • Je volgt de preventie- en veiligheidsadministratie op;
  • Je waarborgt een correcte opmaak en opvolging van sociale documenten;
  • Je past de sociale wetgeving correct toe;
  • Je reageert op vakbondsvragen, inspectie en vragen van andere sociale partners.

Sint-Katelijne-Waver

HR Consultant Inhouse | Rumst

Als HR Consultant XL bij Asap zorg je er mee voor dat wij voor onze klanten de allerbeste HR partner zijn. 

Dit doe je binnen deze rol door in te spelen op de specifieke noden en verwachtingen van de klant waar je inhouse mee werkt. Je doet echter meer dan dispatchen. Je bent de expert in werving en selectie bij uitstek en dit maakt dat je ruimte krijgt om ook een carrièrecoach te zijn voor je uitzendklanten. Door meer tijd en aandacht te besteden aan de relatie met onze klant en actief mee te denken, hebben onze uitzendconsulenten een impact op hun dossier en zijn zij werkgever voor hun uitzendklanten. 

Rekrutering:

  • Je zoekt actief adequate logistieke arbeidersprofielen in functie van de noden van de klant;
  • Je gebruikt de juiste interviewtechnieken om het profiel en de competenties van kandidaten te analyseren;
  • Je zet kandidaten aan het werk bij jouw klant en gebruikt hiervoor jouw kennis van jouw klant.

Klantenrelaties:

  • Je begrijpt de behoeften van jouw klant en speelt hierop in;
  • Je onderhoudt het contact met jouw klant met als doel klantenbinding en het detecteren van nieuwe opportuniteiten;
  • Je informeert en overtuigt jouw klant over de samenwerking met Asap;
  • Je luistert gericht en volgt vragen en klachten op;
  • Je leeft mee op het ritme van het bedrijf waar je inhouse werkzaam bent.

Administratie:

  • Je maakt de contracten op;
  • Je volgt de preventie- en veiligheidsadministratie op;
  • Je waarborgt een correcte opmaak en opvolging van sociale documenten;
  • Je past de sociale wetgeving correct toe;
  • Je reageert op vakbondsvragen, inspectie en vragen van andere sociale partners.

Rumst

Commercial Consultant | Kempen

Als Commercial Consultant bij Asap zorg je er mee voor dat wij voor onze klanten de allerbeste HR partner zijn.

Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van de klantenportfolio van kleine accounts alsook voor het operationele rekruteringsproces. Je zal ook meer doen dan louter dispatchen: je bent bij ons de expert in werving en selectie en je krijgt de ruimte om de carrièrecoach te zijn voor je uitzendkrachten. Door meer tijd en aandacht te besteden aan de klantrelaties en door actief mee te denken, heb je als Commercial Consultant een reële impact op je regio.
Concreet betekent dit dat je:

  • Prospecten identificeert en contacteert met het oog op het uitbreiden van de klantenportefeuille
  • De dienstverlening bij bestaande klanten uitbouw
  • Genereert, selecteert en stelt adequate kandidaten voor aan klanten en prospecten
  • Negotieert, ondertekent en volgt commerciële offertes en afspraken op bij bestaande klanten
  • Draagt zorg voor de administratieve opvolging en/of uitvoering tussen klant en ASAP
  • Door middel van netwerking ben jij visibel op de markt en draag je bij tot een positieve uitstraling van ASAP op diverse activiteiten en netwerkmomenten
  • Draagt de best practices binnen de organisatie uit

Geel

Commercial Consultant | Brussel & Anderlecht

Voir ci-dessous le texte français

Als Commercial Consultant bij Asap, zorg je er mee voor dat wij voor onze klanten de allerbeste HR partner zijn.

Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van de klantenportfolio van kleine accounts alsook voor het operationele rekruteringsproces. Je zal ook meer doen dan louter dispatchen: je bent bij ons de expert in werving en selectie en je krijgt de ruimte om de carrièrecoach te zijn voor je uitzendkrachten. Door meer tijd en aandacht te besteden aan de klantrelaties en door actief mee te denken, heb je als Commercial Consultant een reële impact op je regio.

Concreet betekent dit dat je :

  • Prospecten identificeert en contacteert met het oog op het uitbreiden van de klantenportefeuille;
  • De dienstverlening bij bestaande klanten uitbouwt;
  • Genereert, selecteert en adequate kandidaten voorstelt aan klanten en prospecten;
  • Negotieert, ondertekent en commerciële offertes en afspraken opvolgt bij bestaande klanten;
  • Zorg draagt voor de administratieve opvolging en/of uitvoering tussen klant en ASAP;
  • Door middel van netwerking visibel bent op de markt en zo bijdraagt tot een positieve uitstraling van ASAP op diverse activiteiten en netwerkmomenten;
  • Binnen de organisatie de best practices uitdraagt.

En tant que consultant commercial chez ASAP, vous contribuez à faire de nous le meilleur partenaire RH pour nos clients.

Vous êtes responsable de l'expansion du portefeuille de clients des petits comptes et du processus de recrutement opérationnel. Vous ne vous contenterez pas de répartir les tâches : vous serez notre expert en matière de recrutement et de sélection et vous aurez l'occasion d'être le coach de carrière de vos intérimaires. En consacrant plus de temps et d'attention aux relations avec les clients et en réfléchissant activement avec eux, en tant que conseiller commercial, vous aurez un réel impact sur votre région.

En termes concrets, cela signifie :

  • Vous identifiez et contactez les prospects, en vue d'élargir le portefeuille de clients ;
  • Vous étendez les services aux clients existants ;
  • Vous générez et sélectionnez les profils appropriés et les présentez aux clients et aux prospects ;
  • Vous négociez les offres commerciales avec les prospects dans le but de parvenir à un accord ;
  • Vous assurez le suivi des rendez-vous ;
  • Vous vous occupez du suivi administratif et/ou de l'exécution entre le client et ASAP ;
  • Grâce au réseautage, vous êtes visible sur le marché et contribuez ainsi à une image positive de l'ASAP lors de diverses activités et moments de réseautage ;
  • Vous mettez en œuvre les meilleures pratiques au sein de l'organisation.

Brussel

Commercial Consultant Construct

Voir ci-dessous le texte français


Als Commercial Consultant bij ASAP, zorg je er mee voor dat wij voor onze klanten de allerbeste HR partner zijn.

Je bent verantwoordelijk voor de commerciële uitbreiding van de klantenportfolio in onze niche Construct.
Door meer tijd en aandacht te besteden aan de klantrelaties en door actief mee te denken, heb je als Commercial Consultant een reële impact op de Nationale Construct niche.

Concreet betekent dit dat je :

  • Prospecten identificeert en contacteert met het oog op het uitbreiden van de klantenportefeuille
  • De dienstverlening bij bestaande klanten uitbouwt
  • Negotieert, ondertekent en commerciële offertes en afspraken opvolgt bij bestaande klanten
  • Zorg draagt voor de administratieve opvolging en/of uitvoering tussen klant en ASAP
  • Door middel van netwerking visibel bent op de markt en zo bijdraagt tot een positieve uitstraling van ASAP op diverse activiteiten en netwerkmomenten
  • Binnen de organisatie de best practices uitdraagt

En tant que consultant commercial chez ASAP dans notre niche Construct, vous contribuez à faire de nous le meilleur partenaire RH pour nos clients.

Vous êtes responsable de l'expansion du portefeuille de clients Nationaux. Vous ne vous contenterez pas de répartir les tâches : vous serez notre expert en matière de recrutement et de sélection et vous aurez l'occasion d'être le coach de carrière de vos intérimaires. En consacrant plus de temps et d'attention aux relations avec les clients et en réfléchissant activement avec eux, en tant que conseiller commercial, vous aurez un réel impact sur votre région.

En termes concrets, cela signifie :

  • Vous identifiez et contactez les prospects, en vue d'élargir le portefeuille de clients ;
  • Vous étendez les services aux clients existants ;
  • Vous générez et sélectionnez les profils appropriés et les présentez aux clients et aux prospects ;
  • Vous négociez les offres commerciales avec les prospects dans le but de parvenir à un accord ;
  • Vous assurez le suivi des rendez-vous ;
  • Vous vous occupez du suivi administratif et/ou de l'exécution entre le client et ASAP ;
  • Grâce au réseautage, vous êtes visible sur le marché et contribuez ainsi à une image positive de l'ASAP lors de diverses activités et moments de réseautage ;
  • Vous mettez en œuvre les meilleures pratiques au sein de l'organisation.

Antwerpen

HR consultant | Houthalen - Tessenderlo

Goesting in een uitdagende job in HR? Aangenaam! Wij zoeken een enthousiaste matchmaker als spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers .

Matchmaker?

Yes, als HR Consultant bij Asap bouw je aan duurzame relaties tussen je klanten en uitzendmedewerkers. Haal je graag je innerlijke Doctor Who boven om, met een open mindset, rake vragen te stellen? Top. Enkel zo zijn we zeker dat we de juiste persoon en het juiste bedrijf aan elkaar koppelen. En dat is waar het bij Asap om draait.

Daarnaast ...

  • Ben je een motiverende carrièrecoach voor al je uitzendmedewerkers;
  • Fungeer je als professionele Business Partner voor je klanten;
  • Ben je een en al oor, zodat je nieuwe kansen meteen spot;
  • Hou je van variatie en kan je jouw mannetje (of vrouwtje) staan wanneer nodig;
  • Kan je out-of-the-box denken om de juiste kandidaten aan te trekken;
  • Plakt jouw telefoon aan je hand;
  • En bezoek je graag, samen met je collega, te gepasten tijde jouw klanten.

Tessenderlo

HR Consultant inhouse | Genk

Als HR Consultant XL bij Asap zorg je er mee voor dat wij voor onze klanten de allerbeste HR partner zijn. Dit doe je binnen deze rol door in te spelen op de specifieke noden en verwachtingen van de klant waar je inhouse mee werkt. Je doet echter meer dan dispatchen. Je bent de expert in werving en selectie bij uitstek en dit maakt dat je ruimte krijgt om ook een carrièrecoach te zijn voor je uitzendklanten. Door meer tijd en aandacht te besteden aan de relatie met onze klant en actief mee te denken, hebben onze uitzendconsulenten een impact op hun dossier en zijn zij werkgever voor hun uitzendklanten. Daarnaast kan je je bij ons ontplooien in je sterktes. Je zal daar ook bewust in begeleid worden door ons.

Rekrutering:

  • Je zoekt actief adequate arbeidersprofielen in functie van de noden van de klant;
  • Je gebruikt de juiste interviewtechnieken om het profiel en de competenties van kandidaten te analyseren;
  • Je zet kandidaten aan het werk bij jouw klant en gebruikt hiervoor jouw kennis van jouw klant.

Klantenrelaties:

  • Je begrijpt de behoeften van jouw klant en speelt hierop in;
  • Je onderhoudt het contact met jouw klant met als doel klantenbinding en het detecteren van nieuwe opportuniteiten;
  • Je informeert en overtuigt jouw klant over de samenwerking met Asap;
  • Je luistert gericht en volgt vragen en klachten op;
  • Je leeft mee op het ritme van het bedrijf waar je inhouse werkzaam bent.

Administratie:

  • Je maakt de contracten op;
  • Je volgt de preventie- en veiligheidsadministratie op;
  • Je waarborgt een correcte opmaak en opvolging van sociale documenten;
  • Je past de sociale wetgeving correct toe;
  • Je reageert op vakbondsvragen, inspectie en vragen van andere sociale partners.

Genk

HR Consultant inhouse | Beringen

Als HR Consultant XL bij Asap zorg je er mee voor dat wij voor onze klanten de allerbeste HR partner zijn. Dit doe je binnen deze rol door in te spelen op de specifieke noden en verwachtingen van de klant waar je inhouse mee werkt. Je doet echter meer dan dispatchen. Je bent de expert in werving en selectie bij uitstek en dit maakt dat je ruimte krijgt om ook een carrièrecoach te zijn voor je uitzendklanten. Door meer tijd en aandacht te besteden aan de relatie met onze klant en actief mee te denken, hebben onze uitzendconsulenten een impact op hun dossier en zijn zij werkgever voor hun uitzendklanten. Daarnaast kan je je bij ons ontplooien in je sterktes. Je zal daar ook bewust in begeleid worden door ons.

Rekrutering:

  • Je zoekt actief adequate arbeidersprofielen in functie van de noden van de klant;
  • Je gebruikt de juiste interviewtechnieken om het profiel en de competenties van kandidaten te analyseren;
  • Je zet kandidaten aan het werk bij jouw klant en gebruikt hiervoor jouw kennis van jouw klant.

Klantenrelaties:

  • Je begrijpt de behoeften van jouw klant en speelt hierop in;
  • Je onderhoudt het contact met jouw klant met als doel klantenbinding en het detecteren van nieuwe opportuniteiten;
  • Je informeert en overtuigt jouw klant over de samenwerking met Asap;
  • Je luistert gericht en volgt vragen en klachten op;
  • Je leeft mee op het ritme van het bedrijf waar je inhouse werkzaam bent.

Administratie:

  • Je maakt de contracten op;
  • Je volgt de preventie- en veiligheidsadministratie op;
  • Je waarborgt een correcte opmaak en opvolging van sociale documenten;
  • Je past de sociale wetgeving correct toe;
  • Je reageert op vakbondsvragen, inspectie en vragen van andere sociale partners.

Beringen

HR consultant | Gent

Goesting in een uitdagende job in HR? Aangenaam! Wij zoeken een enthousiaste matchmaker als spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers .

Matchmaker?

Yes, als HR Consultant bij Asap bouw je aan duurzame relaties tussen je klanten en uitzendmedewerkers. Haal je graag je innerlijke Doctor Who boven om, met een open mindset, rake vragen te stellen? Top. Enkel zo zijn we zeker dat we de juiste persoon en het juiste bedrijf aan elkaar koppelen. En dat is waar het bij Asap om draait.

Daarnaast ...

  • Ben je een motiverende carrièrecoach voor al je uitzendmedewerkers;
  • Fungeer je als professionele Business Partner voor je klanten;
  • Ben je een en al oor, zodat je nieuwe kansen meteen spot;
  • Hou je van variatie en kan je jouw mannetje (of vrouwtje) staan wanneer nodig;
  • Kan je out-of-the-box denken om de juiste kandidaten aan te trekken;
  • Plakt jouw telefoon aan je hand;
  • En bezoek je graag, samen met je collega, te gepasten tijde jouw klanten.

Gent

HR consultant | Aalst

Goesting in een uitdagende job in HR? Aangenaam! Wij zoeken een enthousiaste matchmaker als spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers .

Matchmaker?

Yes, als HR Consultant bij Asap bouw je aan duurzame relaties tussen je klanten en uitzendmedewerkers. Haal je graag je innerlijke Doctor Who boven om, met een open mindset, rake vragen te stellen? Top. Enkel zo zijn we zeker dat we de juiste persoon en het juiste bedrijf aan elkaar koppelen. En dat is waar het bij Asap om draait.

Daarnaast ...

  • Ben je een motiverende carrièrecoach voor al je uitzendmedewerkers;
  • Fungeer je als professionele Business Partner voor je klanten;
  • Ben je een en al oor, zodat je nieuwe kansen meteen spot;
  • Hou je van variatie en kan je jouw mannetje (of vrouwtje) staan wanneer nodig;
  • Kan je out-of-the-box denken om de juiste kandidaten aan te trekken;
  • Plakt jouw telefoon aan je hand;
  • En bezoek je graag, samen met je collega, te gepasten tijde jouw klanten.

Aalst

Business Manager XL Oost- & West-Vlaanderen

Als Business Manager ben jij verantwoordelijk voor het beheer, de uitbouw en de aansturing van jouw commercieel team én regio.
Hiertoe draag je bij tot het behalen van de strategische doelstellingen van Asap en dit specifiek voor de large accounts regio Oost- en West-Vlaanderen.

  • Je bent verantwoordelijk voor de verdere groei van de klanten en bouwt de klantenportefeuille uit binnen XL Large Accounts;
  • Je staat in voor het leidinggeven aan jouw team van consultants;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en bijsturen van het XL Large Account budget;
  • Je beheert het accountmanagement van je klanten;
  • Je rapporteert aan de Business Director.

Kortrijk

Consultant RH Inhouse | Zaventem

Voir ci-dessous le texte français

Als HR Consultant XL bij Asap zorg je er mee voor dat wij voor onze klanten de allerbeste HR partner zijn. Dit doe je binnen deze rol door in te spelen op de specifieke noden en verwachtingen van de klant waar je inhouse mee werkt. Je doet echter meer dan dispatchen. Je bent de expert in werving en selectie bij uitstek en dit maakt dat je ruimte krijgt om ook een carrièrecoach te zijn voor je uitzendklanten. Door meer tijd en aandacht te besteden aan de relatie met onze klant en actief mee te denken, hebben onze uitzendconsulenten een impact op hun dossier en zijn zij werkgever voor hun uitzendklanten. Daarnaast kan je je bij ons ontplooien in je sterktes. Je zal daar ook bewust in begeleid worden door ons.

Rekrutering:
• Je zoekt actief adequate logistieke arbeidersprofielen in functie van de noden van de klant;
• Je gebruikt de juiste interviewtechnieken om het profiel en de competenties van kandidaten te analyseren;
• Je zet kandidaten aan het werk bij jouw klant en gebruikt hiervoor jouw kennis van jouw klant.
Klantenrelaties:

• Je begrijpt de behoeften van jouw klant en speelt hierop in;
• Je onderhoudt het contact met jouw klant met als doel klantenbinding en het detecteren van nieuwe opportuniteiten;
• Je informeert en overtuigt jouw klant over de samenwerking met Asap;
• Je luistert gericht en volgt vragen en klachten op;
• Je leeft mee op het ritme van het bedrijf waar je inhouse werkzaam bent.
Administratie:

• Je maakt de contracten op;
• Je volgt de preventie- en veiligheidsadministratie op;
• Je waarborgt een correcte opmaak en opvolging van sociale documenten;
• Je past de sociale wetgeving correct toe;
• Je reageert op vakbondsvragen, inspectie en vragen van andere sociale partners.


En tant que consultant RH XL chez Asap, vous contribuez à faire en sorte que nous soyons le meilleur partenaire RH pour nos clients. Dans ce rôle, vous répondez aux besoins et aux attentes spécifiques du client avec lequel vous travaillez en interne. Cependant, vous faites plus que du dispatching. Vous êtes l'expert en recrutement et en sélection par excellence et cela signifie que vous avez également la possibilité d'être un coach de carrière pour vos clients du travail temporaire. En consacrant plus de temps et d'attention à la relation avec nos clients et en réfléchissant activement avec eux, nos consultants en intérim ont un impact sur leurs dossiers et sont des employeurs pour leurs clients intérimaires. En outre, chez nous, vous pouvez développer vos points forts. Vous serez également guidé consciemment par nous dans cette démarche.

Le recrutement :

  • Vous recherchez activement des profils Jobs adéquats en fonction des besoins du client ;
  • Vous utilisez les bonnes techniques d'entretien pour analyser le profil et les compétences des candidats ;
  • Vous mettez les candidats au travail chez votre client et utilisez pour cela votre connaissance de votre client.

Les relations avec les clients :

  • Vous comprenez les besoins de votre client et y répondez;
  • Vous maintenez le contact avec votre client dans le but de le fidéliser et de détecter de nouvelles opportunités;
  • Vous informez et convainquez votre client de la collaboration avec ASAP;
  • Vous écoutez attentivement et donnez suite aux questions et aux plaintes;
  • Vous vivez au rythme de l'entreprise dans laquelle vous travaillez en interne.

Administration :

  • Vous établissez les contrats;
  • Vous assurez le suivi de l'administration de la prévention et de la sécurité;
  • Vous veillez à ce que les documents sociaux soient correctement établis et suivis;
  • Vous appliquez correctement la législation sociale;
  • Répondre aux questions des syndicats, aux inspections et aux questions des autres partenaires sociaux.

Zaventem