Voor een tegelbedrijf zoeken wij een Filiaalmanager/verkoper (regio Gent)
Als Filiaalmanager ben jij verantwoordelijk voor :
Via de zaakvoerder krijg proactief inzicht in de doelen voor jouw vestiging, en streeft samen met je team naar het behalen van deze resultaten.
Je kunt administratief je mannetje staan, zowel aansturend als uitvoerend.
Je zorgt voor een gestroomlijnde werking van jouw vestiging (klantenadministratie, opvolgen van nieuwe collecties, prijsaanpassingen, aansturen van de schoonmaakploeg, enz.).
Je onderhoudt goede communicatie met alle diensten van het hoofdkantoor en gebruikt deze dagelijks om jouw vestiging te laten floreren.
Als echte mensenkenner kun je omgaan met een diverse groep klanten.
Je past techniek en strategie op een vriendelijke manier toe.
Je adviseert, begeleidt en sluit verkooptransacties af.
Als verkoper-filiaalmanager word je de vertrouwenspersoon van de klant, waardoor hij regelmatig terugkeert naar jouw vestiging.
Je hebt oog voor projecten in jouw regio.
Andere verkopers zullen bij jou terecht kunnen voor advies bij veeleisende klanten.
Door een commerciële teamgeest te creëren, weet je steeds de verkoopcijfers te behalen.
Wie ben jij? m/v/x
Wie hoopt men als verkoper/filiaalmanager te verwelkomen
Jij hebt minstens een bachelorsdiploma of gelijkwaardige ervaring.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een relevante verkoopfunctie.
Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.
Je bent commercieel talentvol en administratief sterk.
Je handelt proactief en maakt vlot gebruik van de computer.
Als verkoper/filiaalmanager ben je bereid om op zaterdag te werken.
Je hebt een positieve en hands-on mentaliteit.
Opleiding: Bachelors diploma
Vakkennis: Enige ervaring als filiaalmanager.
Heeft u ervaring met loongerelateerde materialen dan is dit zeker een plus
Talenkennis: Nederlands en Frans
Attesten: Rijbewijs B
Wat bieden wij jou?
Deze werkgever biedt u
Werkuren: 38 uur per week, inclusief zaterdag (zondag en maandag vrij).
Aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen.
Opstart via interim en na een succesvolle interim-periode ligt er voor jou een vast contract klaar
Een actieve en inspirerende werkomgeving waar inzet wordt opgemerkt.
Een goede werk-privébalans.
Wekelijkse teamvergaderingen en open communicatie.
Werk- en loon zekerheid.
Plaats tewerkstelling: Gent
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.