En tant que Représentant Technico-Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de des activités de notre partenaire en Wallonie.
Vos responsabilités:
Développement commercial:
Prospecter activement de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales sur le territoire.
Établir des relations durables avec les clients, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées.
Assurer la promotion et la vente de la gamme d’équipements.
Conseil technique & accompagnement:
Analyser les demandes techniques et proposer des solutions personnalisées.
Apporter une expertise technique fiable et assurer un suivi de qualité après-vente.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (technique, logistique, etc.) pour assurer un service client optimal.
Gestion commerciale
Rédiger et présenter des offres commerciales claires et complètes.
Assurer le suivi des devis, relancer les prospects et finaliser les ventes.
Gérer les commandes et coordonner les livraisons avec les services concernés.
Veille et représentation
Suivre les tendances du marché, les innovations techniques et les activités concurrentes.
Participer à des salons professionnels, événements sectoriels et autres actions de représentation.
Reporting
Assurer un reporting régulier de vos activités, résultats et opportunités.
Contribuer à l’évolution de notre stratégie commerciale en partageant vos retours du terrain.
Wie ben jij? m/v/x
Excellente compréhension technique et capacité à proposer des solutions sur mesure.
Bonnes compétences en communication, négociation et relation client.
Autonomie, proactivité et esprit d’équipe.
Bonne connaissance du tissu économique local et capacité à créer un réseau solide.
Opleiding: Formation technique (mécanique, électromécanique…) ou expérience équivalente.
Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans la vente d’équipements de chantier, de construction ou d’engins industriels.
Vakkennis: Permis B requis – déplacements fréquents en Wallonie.
Wat bieden wij jou?
Un poste stimulant au sein d’une entreprise dynamique et en plein essor.
Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive incluant : commissions sur ventes, chèques-repas, écochèques.
Des possibilités de formation continue pour rester à la pointe des innovations du secteur.
Une grande autonomie dans vos missions et une vraie place dans notre stratégie de développement.
Plaats tewerkstelling: Liège
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.