Wil jij de leiding nemen in een bruisend magazijn waar elke stap telt? Heb je al wat ervaring als orderpicker maar ben je klaar voor een volgende stap? Dan is dit dé kans die je zoekt!
Voor een groeiend logistiek bedrijf in Zele zijn we op zoek naar een dynamische teamleider voor onze dagploeg.
Wat staat er op jouw to-do lijst als meewerkend teamleider?
Samen met je team zorg je ervoor dat ons magazijn op rolletjes loopt, met de nodige supervisie van de magazijnverantwoordelijke.
Je bent een pro in orderpicking en zorgt ervoor dat elke bestelling piekfijn klaarstaat voor verzending, met behulp van een handige scanner.
Het ontvangen en registreren van de goederen is ook jouw verantwoordelijkheid.
Je bent niet alleen een leider, maar ook een teamplayer die het beste uit zijn team haalt om topprestaties neer te zetten.
Tijdige verzending van onze producten staat bij jou hoog in het vaandel.
Je bent de verlofplanner van je team, dus flexibiliteit en organisatietalent zijn jouw troeven.
Je werkt van maandag tot en met donderdag van 9u00 tot 17u30, en op vrijdag van 9u00 tot 16u30.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent vooral een enthousiaste teamspeler met leidinggevende kwaliteiten.
Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in een magazijnomgeving.
Je bent pragmatisch en doelgericht met een hands-on mentaliteit.
Goede motivator met sterke communicatieve vaardigheden.
Opleiding: Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring binnen een magazijn-omgeving.
Vakkennis: Kennis van auto-onderdelen is een pluspunt maar zeker geen vereiste.
Talenkennis: Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel gelezen, geschreven als gesproken.
Attesten: Geen vereisten.
Wat bieden wij jou?
Als meewerkende teamleader start je aan een loon van minstens €16.00.
Per gewerkte dag ontvang je hierbij maaltijdcheques van €8.00.
Je bouwt naast jouw 20 wettelijke verlofdagen nog eens 6 extra vakantiedagen op.
Na een geslaagde interim-periode ontvang je een vast contract.
Plaats tewerkstelling: Zele
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.