Voor een bedrijf dat meewerkt aan de uitrol van de "slimme meter" in Vlaanderen, gaan wij op zoek naar een Magazijnbediende.
VERANTWOORDELIJKHEDEN
- Ontvangst van goederen en controles op aantal en kwaliteit.
- Picken van grabbelmaterialen en verwerken van spoedbestellingen.
- Rapporteren van afwijkingen en verbruiken aan de logistiek coördinator.
- Samenwerken met de logistieke dienstverlener voor herbevoorrading, spoedpicking en projecten.
- Organiseren van het transport voor alle projecten, inclusief planning, retouren en klachten.
- Actieve betrokkenheid bij het bedenken van mogelijke verbeteringen.
- Opzetten van een startvoorraad voor nieuwe technici en verstrekken van nodige uitleg.
- Beheer van de webshop voor grabbelmateriaal.
- Onderhoud van het magazijn.
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring als magazijnmedewerker met kennis van goederenontvangst, opslag, uitgifte en verpakking.
Ervaring in voorraadbeheer is een plus.
Teamspeler met de mogelijkheid om zelfstandig te werken.
Nauwkeurig en efficiënt werken in een dynamische omgeving.
PC-vaardigheid en basiskennis van Excel en Outlook.
Opleiding: /
Talenkennis: Nederlands
Attesten: Bezit van een heftruckattest is een voordeel.
Wat bieden wij jou?
Daguren 7u - 16u (kan besproken worden met collega's)
Salaris met extralegale voordelen en een aangename werkomgeving met leuke collega's.
Uitdagende functie met reële mogelijkheden voor professionele groei.
Eigen opleidingscentrum voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Sterke organisatie met open communicatie en een platte bedrijfsstructuur.
Samenwerking met een team van experts binnen een familiaire organisatie waar ondernemingszin wordt gewaardeerd.
Nadruk op een goede werksfeer met jaarlijkse evenementen zoals een zomerfeest en nieuwjaarsreceptie.
Plaats tewerkstelling: Zedelgem
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.