Onze klant in Wellen ontwikkelt en produceert gethermoformeerde kunststofverpakkingen op maat, zowel voor de food- als de non-foodsector.
•Na een uitgebreide opleidingsperiode word je verantwoordelijk voor het zelfstandig coördineren,
organiseren en opvolgen van de dagelijkse productieactiviteiten in onze nachtploeg.
•Je staat deels mee in voor het uitvoeren van operationele handelingen teneinde de productieplanning en
output te realiseren volgens de opgelegde kwaliteits- en productiviteitsnormen.
•Je geeft advies m.b.t. mogelijke verbeteringen en werkprocedures.
•Je coacht en stuurt de 16 medewerkers van de nachtploeg aan.
•Je motiveert de medewerkers dagelijks om het beste van zichzelf te geven en zorgt voor naleving van de
waarden en regels van onze organisatie.
•Je bent bereid om regelmatig bijkomende opleidingen te volgen overdag.
•Je neemt deelt aan afdelingsoverleg en werkgroepen.
Wie ben jij? m/v/x
•Je bezit de nodige kennis van productieprocessen, liefst in een kunststofverwerkende omgeving.
•Je toont een hoge mate van maturiteit, zelfstandigheid en bent in staat om medewerkers aan te sturen en
constructief te corrigeren.
•Je bent voldoende communicatief, zowel schriftelijk als mondeling.
•Je kan zelfstandig en nauwkeurig werken, met bijzondere aandacht voor veiligheid en kwaliteit.
Opleiding: Je genoot een technische opleiding op A2 niveau en kan terugvallen op een ruime ervaring in een productieomgeving.
Vakkennis: Je bezit enkele jaren relevante ervaring als leidinggevende in een productieomgeving.
Talenkennis: Je kan je zeer goed uitdrukken in de Nederlandse taal zowel in woord en geschrift
Attesten: Geen attesten vereist
Wat bieden wij jou?
•Je komt terecht in een afwisselende en boeiende job met heel wat technische uitdagingen, ruimte om
initiatief te nemen en kansen op persoonlijke ontplooiing.
•Je kan rekenen op een contract van onbepaalde duur met een competitief verloningspakket, aangevuld met
extra-legale voordelen.
Plaats tewerkstelling: Wellen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
