Voor een houthandel die reeds jaren een gevestigde waarde is in de regio Limburg, zijn we opzoek naar een gemotiveerde magazijnier.
Als magazijnier speel je een belangrijke rol in onze logistieke processen. Je draagt mede de verantwoordelijkheid voor de organisatie van het magazijn en werkt nauw samen met een klein, gemotiveerd team. Daarnaast zorg je ervoor dat alle goederen efficiënt worden ontvangen, opgeslagen en klaargemaakt voor levering.
Wat ga je doen?
- Ontvangen, controleren en opslaan van binnenkomende goederen.
- Bestellingen voor klanten klaarzetten.
- Assisteren bij het laden en lossen van goederen.
- Zorgen voor de naleving van veiligheidsvoorschriften en werkprocedures.
- Verbeterpunten in de magazijnprocessen signaleren en aandragen.
Ben jij de persoon die we zoeken? Solliciteer dan snel!
Wie ben jij? m/v/x
Vlot samen kunnen werken in een klein team.
Kennis van magazijnbeheer en logistieke processen.
Ervaring in de houtsector of bouwsector is een must.
Verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve werkhouding.
Heftruckervaring (een heftruckattest is een must).
Opleiding: Geen opleiding vereist
Vakkennis: Kennis van magazijnbeheer en logistieke processen is een must!
Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands.
Attesten: Je beschikt over een geldig heftruckattest.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie binnen een stabiel en groeiend familiaal bedrijf.
De kans om mee te bouwen aan de groei van een onderneming binnen Groep Tom Heeren.
Een marktconform salaris met extralegale voordelen.
Een collegiale werkomgeving waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd.Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Plaats tewerkstelling: Sint-Truiden
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
