• Overpelt
  • 40
  • Onmiddellijke vaste indienstname
  • Transport & Logistiek - Teamleader

Wat ga je doen?

Voor Profel in Pelt zijn we op zoek naar een meewerkend ploegverantwoordelijke in dagdienst. Dit om onze plaatsingsploegen te ondersteunen en aan te sturen. Je takkenpakket bestaat uit: • Een correcte montage, met oog voor goede zorg voor het pand waarin gewerkt wordt en de daarbij horende klantgerichte communicatie met de eindklanten en werfleiders over het verloop van de montage; • Het aansturen van de medewerkers van je montageploeg; • Het opmaken van dagelijkse verslagen van de uitgevoerde werken. Herken jij je in deze job? Stuur dan Asap je cv naar profel@asap.be!

Wie ben jij? m/v/x

  • Je bent sterk in werkorganisatie en legt de focus steeds op kwaliteit, zowel in je eigen werk als in het werk van je teamgenoten.
  • Je bent een teamplayer met coachende houding en weet mensen te motiveren.
  • Je beschikt over een creatief en probleemoplossend denkvermogen en hebt de nodige communicatieve vaardigheden om deze te communiceren met je teamgenoten en klanten.
  • Flexibiliteit en een positieve ingesteldheid zijn eigenschappen die jou typeren.

Opleiding: Bij voorkeur heb je een technische opleiding achter de rug.

Vakkennis: Je hebt ervaring in een leidinggevende functie of met plaatsen van ramen en deuren.

Talenkennis: Omwille van veiligheidsredenen is een uitstekende kennis Nederlands vereist.

Attesten: Geen specifieke attesten vereist.

Wat bieden wij jou?

  • Maaltijdcheques t.w.v. 8 euro per dag;
  • Ecocheques t.w.v. 250 euro per jaar.;
  • Jaarlijkse bonus;
  • 18 betaalde ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof;
  • Personeelskorting op onze eigen ramen en deuren;
  • Groepsverzekering;
  • Hospitalisatieverzekering;
  • Toegang tot een voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…;
  • De mogelijkheid om een elektrische fiets te leasen aan zeer voordelige voorwaarden.

Plaats tewerkstelling: Overpelt

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.