Een exclusieve garagegroup zoekt een gemotiveerde teamleader.
Als teamleader parts ben je verantwoordelijk voor de organisatie van het onderdelenmagazijn.
Je hebt een bepaalde verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat de zaken vlot verlopen.
- je bent verantwoordelijk voor de volledige cyclus van onderdelen: bestelling, opvolging, ontvangst en stock.
- Je bent verantwoordelijk voor het bestellen van onderdelen via het DMS-systeem telkens gebruik makende van het juiste klantennummer.
- Je houdt rekening tijdens een bestelling met de mogelijke garanties die van toepassing zijn, de juiste hoeveelheden en de juiste leveranciers.
- Je controleert de geleverde onderdelen op mogelijke schade en de juiste aantallen.
- Je verwerkt de geleverde goederen in een nauwkeurige administratie.
- Je verleent technisch advies aan het technisch atelier.
- Je noteert nauwkeurig de verstrekte onderdelen op de werkorders.
- Het bijhouden en registreren van de flow van goederen in de desbetreffende systemen.
- Je zorgt voor een goede samenwerking binnen jouw team.
Wie ben jij? m/v/x
Commerciële ingesteldheid
Flexibiliteit
Klantgerichtheid
Open, service, minded en weet van aanpakken
Vlotte communicatie zowel naar klanten als naar je team
Opleiding: Secundaire opleiding
Vakkennis: Je hebt reeds ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur automotive.
Uitstekende kennis van auto-onderdelen
Je hebt ervaring in een leidinggevende functie of in een soortgelijke functie
Talenkennis: Nederlands
Attesten: Rijbewijs B
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende en gevarieerde job met een mooi loonpakket.
Plaats tewerkstelling: Oostende
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
