Ben je een echte people manager?
Je hoor thuis in de voeding en kan hier ook een ervaring in voorleggen?
Op zoek naar een job in een 2-ploegensysteem?
Waag dan zeker je kans bij deze vacature!
Voor onze klant te Olen, een productiebedrijf in de voedingssector, zijn we op zoek naar een lijnverantwoordelijke.
En dit zowel voor de deegafdeling als de inpakafdeling.
Als lijnverantwoordelijke mag je je verwachten aan volgend takenpakket:
-Je bent verantwoordelijk voor het motiveren van het team en de prestaties van het team
-Je bent ook verantwoordelijk voor de beheersing van de productie en zijn machines zodat de vooropgestelde targets behaald worden
- Je volgt de parameters nauwkeurig op
- Je coördineert en controleert
- Je garandeert de traceerbaarheid van de producten
-...
Interesse in deze functie als lijnverantwoordelijke? Bel dan nu naar 014/56 46 55 of stuur een WhatsApp berichtje naar +32474791699 !!
Wie ben jij? m/v/x
Je bent een goede motivator
Je hebt kennis van SAP
Basiskennis MS Office
Kennis van de gezondheidswetgeving: HACCP
Het herkennen van problemen en deze oplossen
Je bent bereid om in twee ploegen te werken
Je bent een geboren people manager
Opleiding: Je hebt minstens een diploma van het secundair onderwijs.
Vakkennis: Je hebt reeds ervaring in de voedingsector.
Talenkennis: Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.
Attesten: Er zijn geen bepaalde attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Voor deze functie functie mag je je verwachten aan een marktconform loon (bespreekbaar naargelang je ervaring).
Deze zal aangevuld worden met extralegale voordelen.
Je zal terechtkomen in een tof team waar er een leuke werksfeer heerst.
Na een positieve proefperiode ligt er een vast contract voor je klaar.
Een onmiddellijke vaste indienstname behoort tot de mogelijkheden.
Plaats tewerkstelling: Olen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
