Heb jij van nature leiderschap in je en een hart voor logistiek?
Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste professional die het logistieke proces in goede banen leidt.
In deze rol geef je leiding aan een klein team van magazijnmedewerkers (4 tot 6 fte) en zorg je voor een efficiënte organisatie van de goederenstroom. Je bent verantwoordelijk voor een vlotte voorraadbeheer, ontvangst en opslag van goederen, orderpicking en verzending.
Daarnaast bewaak je de levertijden en de kwaliteit van de dienstverlening richting klanten. Je voert analyses uit om processen continu te verbeteren.
Je bouwt sterke samenwerkingen op met klanten en transportpartners en communiceert helder met alle betrokken collega’s.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer vandaag nog!
Wie ben jij? m/v/x
Kennis van Navision is een pluspunt.
Collegialiteit en hulpvaardigheid is een noodzaak.
Leaderskills is een noodzaak.
Helpende hand, meewerkend in het magazijn, is een mooie eigenschap te hebben.
Opleiding: Geen specifieke opleiding nodig.
Vakkennis: Ervaring in leidinggevende functie of ruime ervaring logistiek is een noodzaak!
Talenkennis: Goede kennis van het Nederlands is een must.
Heb je daarboven nog extra kennis van Frans nodig om met klanten in gesprek te kunnen gaan.
Engels is meegenomen, maar geen noodzaak.
Attesten: Geen attesten noodzakelijk.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht bij een dynamisch bedrijf met korte communicatielijnen.
Met veel aandacht voor een aangename en positieve werksfeer.
Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen, we bespreken dit graag.
Dit is een job optie vast om te kunnen blijven na geslaagde uitzendperiode.
Mensen met opzeg kan eventueel, maar snel starten is altijd fijn!
Plaats tewerkstelling: Grobbendonk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
