Ben jij een gedreven technieker die graag storingen oplost en machines optimaal laat draaien? Heb je daarnaast een hands-on mentaliteit en geef je graag sturing aan een team? Dan is deze functie iets voor jou!
Als Teamleader onderhoudstechnieker combineer je jouw technische kennis met een actieve rol op de werkvloer. Je lost storingen op, denkt mee over verbeteringen en begeleidt collega’s in een dynamische productieomgeving.
Wat ga je doen?
- Storingen oplossen: elektrisch, mechanisch, PLC-sturingen, pneumatica en hydraulica.
- Onderhoud en optimalisatie: je denkt actief mee over verbeteringen en voert preventief onderhoud uit.
- Leidinggeven: je begeleidt een team techniekers en zorgt voor een efficiënte werking.
- Veiligheid & kwaliteit: je waakt over de orde, netheid en veiligheid op de werkvloer.
Klaar voor een nieuwe uitdaging in een technische topjob? Solliciteer nu!
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een technische achtergrond en een passie voor onderhoud en techniek, wat je dagelijks inzet om technische problemen op te lossen.
Je bent een echte doener: storingen en technische problemen pak je zelf aan en je weet snel de juiste oplossing te vinden.
Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk, maar ook voor het succes van je team, waarbij je hen helpt om samen als één geheel te presteren.
Opleiding: Een technisch diploma of gelijkwaardige ervaring, waarbij je de nodige technische kennis hebt opgedaan in een praktische omgeving
Vakkennis: Je hebt ervaring met elektriciteit, mechanica, pneumatica, hydraulica en PLC-sturingen.
Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands, zodat je goed kunt communiceren met je team en andere afdelingen.
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijk loon met verschillende extralegale voordelen en ploegenpremie, zodat je goed wordt beloond voor je harde werk en expertise.
Een uitdagende functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en een cruciale rol speelt binnen het technische team.
Ruimte voor initiatief en doorgroeimogelijkheden, zodat je je vakkennis verder kunt uitbreiden en door kunt groeien binnen het bedrijf.
De kans om te werken in een stabiele werkomgeving, waar technische uitdagingen je iedere dag blijven motiveren.
Plaats tewerkstelling: Genk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
