Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je de spil wordt van ons onderdelenmagazijn? Als magazijncoördinator ben jij de sleutel tot succes voor zowel onze interne garageafdeling als de vlotte werking van de verkoopsafdeling. Als deze verantwoordelijkheid en affiniteit met automechanica, vrachtwagens en onderdelen jou aanspreken, dan is deze baan op jouw lijf geschreven!
Verantwoordelijkheden:
Voorraadbeheer: Zorg voor een nauwkeurige registratie en analyse van stockbewegingen om een optimale voorraadniveaubalans te behouden.
Inventaris: Houd het onderdelenmagazijn georganiseerd en overzichtelijk, zodat het team altijd snel toegang heeft tot benodigde onderdelen.
Administratie: Voer alle bijbehorende administratieve taken correct uit, waaronder het verwerken van inkomende en uitgaande orders, en zorg voor een vlekkeloze documentatie.
Samenwerking: Fungeer als onmisbare schakel in de garageafdeling en draag bij aan de efficiëntie van de verkoopsafdeling door open communicatie en proactieve samenwerking.
Wie ben jij? m/v/x
Sterke administratieve en communicatieve vaardigheden, nauwkeurig en gestructureerd werken.
Je bent een teamplayer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Vakkennis: Kennis automechanica: Ervaring of sterke affiniteit met automechanica, vrachtwagens en/of onderdelen.
Goede kennis van MS Office.
Talenkennis: Uitstekende kennis van de Nederlandse taal.
Attesten: In het bezit van een heftruckattest of bereid dit te behalen.
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijk, marktconform salaris, afhankelijk van ervaring.
Voel je meteen thuis in ons familiaal bedrijf, waar persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal staan. Maak deel uit van een hecht team en ontwikkel niet alleen collega's, maar ook nieuwe vriendschappen.
Plaats tewerkstelling: Bree
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
