Nous recherchons un électromécanicien pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les techniques de pesage, dosage, et contrôle d'accès. Ce poste à pourvoir en horaires de jour nécessite une forte capacité d’organisation et d’adaptation. Vous serez responsable de la gestion et de la distribution des plannings aux électromécaniciens de l’équipe, ainsi que de l’assistance technique en dépannage. Vous interviendrez également sur la maintenance, l’installation et le suivi des équipements techniques de haute précision utilisés par nos clients.
En tant qu'électromécanicien, vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement des équipements en réalisant des contrôles réguliers et en vous assurant de la conformité des installations. Vous serez un acteur clé du service technique, en fournissant une assistance rapide et efficace sur l'ensemble du périmètre d'intervention.
Wie ben jij? m/v/x
Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire
Expérience préalable en tant qu’électromécanicien, idéalement dans un environnement technique
Connaissances approfondies en électricité, mécanique, automatisme et pneumatique
Capacité à gérer une équipe, à organiser et distribuer les tâches au sein de l’équipe technique
Réactivité et capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement
Autonomie, rigueur et sens du service client
Si vous êtes passionné par la technologie, le travail en équipe et la recherche de solutions techniques innovantes, ce poste est fait pour vous.
Wat bieden wij jou?
Type de contrat : CDI, horaires de jour
Environnement de travail : Dynamique et technique, au sein d'une équipe soudée et experte
Mission : Gestion des plannings, maintenance préventive et corrective, dépannage et installation des systèmes techniques
Avantages : Salaire compétitif, environnement de travail stimulant, possibilité de formation continue, voiture de société.
Plaats tewerkstelling: Verviers
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
