Le Project Manager aura la responsabilité de planifier, coordonner et suivre l’ensemble des activités nécessaires à la bonne réalisation des projets.
Les principales responsabilités sont les suivantes :
- Organiser et coordonner les ressources humaines et matérielles tout au long du projet, jusqu’à sa finalisation.
- Identifier, analyser et gérer les risques (techniques, de faisabilité, financiers, liés aux ressources, à la sécurité…) en collaboration avec l’équipe technique.
- Encadrer et motiver une équipe projet composée de 10 à 15 personnes, en veillant à la cohésion, au soutien opérationnel et à l’alignement sur les objectifs.
- Garantir la satisfaction client (interne ou externe) grâce à un reporting rigoureux et à un plan de développement adapté.
- Gérer les activités tout au long du cycle de vie produit (support, R&D, nouvelles fonctionnalités), en étroite collaboration avec le/la Product Manager.
- Fournir une vision claire et synthétique de l’état d’avancement du projet aux différentes instances de pilotage.
- Participer activement à l’amélioration continue des processus internes.
- Collaborer avec le PMO pour optimiser l’allocation des ressources, en exprimant les besoins tout en faisant preuve de flexibilité.
- Contribuer aux activités avant-vente en proposant des estimations de coûts et de délais.
- Représenter ponctuellement l’entreprise lors de salons et événements internationaux.
Wie ben jij? m/v/x
Intérêt marqué pour les environnements technologiques ; capacité à dialoguer avec les équipes techniques et les clients.
Esprit d’équipe, ouverture d’esprit, sens de la communication.
Opleiding: Diplôme de niveau Master (ou équivalent) en ingénierie (électronique, etc)
Une expérience préalable dans un poste similaire constitue un atout.
Vakkennis: Maîtrise des outils de planification de projets (représentation en diagramme de Gantt ; MS Project est un plus).
Bonne maîtrise de la suite MS Office.
Talenkennis: Maitrise du français.
La maitrise de l'anglais et/ou du néerlandais est un atout important.
Wat bieden wij jou?
Un contrat à durée indéterminée au sein d'une société technologique.
Un package salarial en adéquation avec votre expérience et vos compétences.
Plaats tewerkstelling: Alleur
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Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.