• Zelzate
  • 40
  • Onmiddellijke vaste indienstname
  • Techniek & Engineering - Industrieel ingenieur

Wat ga je doen?

* Opvolgen van de productwetgevingen ten einde een bijdrage te leveren tot administratieve of compliance opvolging * Uitvoeren van de nodige registraties & rapportage voor de verschillende regulatory systemen * Bijhouden van de vereiste interne documentatie en in samenwerking met het diensthoofd kwaliteitsbeheer & milieu uitvoering geven aan de strategie om een ononderbroken activiteit binnen het regulatory kader mogelijk te maken * Opvolgen van de evoluties van de verschillende wetgevingen * Opvolgen van/communicatie met / deelnemen aan vergaderingen waar nodig in de verschillende consortia en sectorverenigingen. De significante items selecteren en naar een interne bespreking brengen * Opleiding wordt voorzien. Tijdens de inwerkperiode van +/- 6 maanden is aanwezigheid op kantoor vereist.

Wie ben jij? m/v/x

  • Kennis van REACH, BPR, PIC, TSCA, FIFRA & CLP wetgeving
  • Computerkennis: MS Office en IUCLID
  • Zelfstandig, gedetailleerd en proactief kunnen werken, analytisch denkvermogen
  • Flexibel in planning, organisatie en timemanagement

Opleiding: Je beschikt over een Master diploma in een scheikundige richting.

Vakkennis: Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen Regulatory Affairs

Talenkennis: Je beheerst vlot het Nederlands en spreekt en schrijft vlot Engels

Attesten: /

Wat bieden wij jou?

  • Contract van onbepaalde duur,
  • 40 uren/week van maandag tot en met vrijdag,
  • Marktconforme verloning,
  • Uitgebreide groeps- en medische verzekering, maaltijdcheques, 21 inhaalrustdagen en fietslease,
  • Laptop en iPhone met abonnement,
  • Opleiding wordt voorzien. Tijdens de inwerkperiode van 6 maanden is aanwezigheid op kantoor vereist.

Plaats tewerkstelling: Zelzate

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.