Als Meet- en Regeltechnieker ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud, de controle en optimalisatie van meet- en regelsystemen in een hoogtechnologische productieomgeving. Je werkt nauw samen met productie en technische diensten om de installaties betrouwbaar en veilig te houden.
Wat ga je doen?
- Je voert preventief onderhoud uit, lost storingen op en werkt mee aan uitbreidingen en verbeteringen.
- Je legt kabelgoten aan, trekt kabels en sluit kleppen aan en regelt deze af.
- Je registreert al je uitgevoerde werken en uren in het SAP-systeem.
- Je volgt veiligheidsvoorschriften nauwgezet op en grijpt in bij technische problemen.
- Je doet voorstellen voor technische verbeteringen binnen de processen.
Je werkt voltijds (39,5 uur/ week) van maandag tot en met vrijdag.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een sterk technisch inzicht en bent handig met meet- en regelsystemen.
Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail bij het uitvoeren van onderhoud en kalibraties.
Je bent communicatief sterk en werkt zelfstandig en nauwkeurig.
Je vindt veiligheid topprioriteit.
Opleiding: Je hebt een A2 diploma met een specialisatie meet- en regeltechniek, of een graduaat/bachelor in elektronica, elektriciteit of elektromechanica.
Vakkennis: Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie binnen een productieomgeving.
Talenkennis: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Attesten: Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
Je krijgt een vaste job bij een stabiele, hoogtechnologische werkgever.
Je ontvangt een marktconform salaris aangevuld met maaltijdcheques en een uitgebreide groepsverzekering.
Je krijgt goede opleiding en begeleiding om je professioneel te ontwikkelen.
Je hebt de mogelijkheid om gebruik te maken van fietsleasing.
Plaats tewerkstelling: Zelzate
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.