Voor onze klant, actief in het produceren van batterijen, zijn we zoekende naar een technisch operator 2-ploegen voor op de componentenafdeling.
Als operator zal je instaan voor het bedienen van de productiemachines. Verder behoren volgende taken ook tot je takenpakket;
- Bewaken van het productieproces
- Kwaliteitscontrole
- Het aanvullen van materiaal
- Onderhoud van de machines
Wie ben jij? m/v/x
Je bent flexibel ingesteld naar 2 ploegen.
Kwaliteit, veiligheid en orde en netheid vind je heel belangrijk.
Interesse voor mechanica en productie is een groot pluspunt.
Je hebt er geen moeite mee in een lawaaierige omgeving te werken (op de componentenafdeling is het zéér lawaaierig).
Je bent een fijne collega voor je team.
Je kan een stabiel werkverleden voorleggen.
Opleiding: Je bent bij voorkeur in het bezit van een technisch diploma. Heb je dat niet kan je relevante werkervaring voorleggen.
Vakkennis: Je hebt bij voorkeur een eerste werkervaring als operator.
Talenkennis: Omdat alle werkwijzen in het Nederlands zijn opgemaakt is het belangrijk dat je het Nederlands zeer goed beheerst.
Attesten: Voor deze job zijn geen attesten nodig.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden een leuke werkplek aan waar je de kans krijgt om te groeien.
Voor jouw dagelijkse inzet ontvang je een aantrekkelijk loon dat vrij snel omhoog gaat.
Het uurloon is eerste maand 16,9728 €, na 1 maand wordt het verhoogd naar 17.6377€, na 3 maanden 18,2218€, na 6 maanden 18,8185€ en vanaf 1 jaar ontvang je 19,1096€. Je ontvangt per uur ook 2.5457€ aan ploegenpremie en per gewerkte dag een maaltijdcheque van 6.6€
Je zal werken in 2 ploegen (06u00 - 14u00 & 14u00 - 22u00) van maandag tot vrijdag.
Verder voorziet deze werkgever tal van leuke voordelen: fruit op donderdag, een fijne refter om je pauze te nemen.
Vanaf je vast contract kan je een auto of fiets leasen, krijg je een hospitalisatieverzekering,...
Plaats tewerkstelling: Tessenderlo
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
