Voor een topper in Gistel zal je worden tewerkgesteld als storingstechnicus mechanica.
Je staat in voor alles wat betreft mechanische storingen.
Je zorgt voor het onderhoud en herstelling van onze machines. Je zorgt er in de eerste plaats voor een oplossing om de productie te hervatten en herstelt het probleem nadien permanent.
Bijhouden wat voor materiaal er nodig is en de bestellingen hiervan plaatsen en opvolgen.
Je leest de vooropgestelde plannen en gaat hiermee aan de slag.
In bepaalde situaties pleeg je overleg met je collega’s en leidinggevende om zo tot een correct besluit te komen.
Je werkt mee aan kleine projecten zoals leuningen & trappen installeren, schuifpoorten plaatsen
De werkplaats opruimen, poetsen en respecteren van de voorschriften inzake veiligheid, kwaliteit
Wie ben jij? m/v/x
• Je hebt praktische kennis van lassen (elektrode)
• Je werkt doelgericht en kan oplossingen bedenken.
• Je hebt praktisch, ruimtelijk en technisch inzicht.
• Je kan zowel autonoom als in teamverband werken.
• Je bent bereid om te werken in een omgeving met stof, olie en water.
• Je kan kwaliteitsbewust werken.
• Je bent bereid om bij te leren en de nodige opleidingen te volgen.
Opleiding: Je behaalde een diploma in een mechanische richting en/of hebt voldoende ervaring in onderhoud
Vakkennis: /
Talenkennis: Nederlands
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Gunstige dagelijkse werkuren, enige werkflexibiliteit is gewenst.
Zeer mooie verloning met 34 vakantiedagen en loonbonus.
Vast contract na interimperiode met gratis hospitalisatieverzekering.
Familiale en gemoedelijke werksfeer.
Plaats tewerkstelling: Snaaskerke
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
