Een passie voor techniek en zin in een job vol variatie? Onze klant is een toonaangevende speler in de productie van houten paletten, actief in een innovatieve en snelgroeiende sector. Met een geavanceerd machinepark en een gedreven team leveren ze dagelijks topkwaliteit aan klanten in binnen- en buitenland.
Om het technische team te versterken, zoeken we een storingsmechanieker met pit – iemand die energie haalt uit technische uitdagingen, snel kan schakelen en graag het verschil maakt op de werkvloer.
Wie ben jij? m/v/x
Je staat in voor het snel en efficiënt oplossen van mechanische (en eventueel elektrische) storingen aan ons machinepark.
Je voert preventief onderhoud uit aan onder andere zaagmachines, spijkerrobots en transportbanden.
Je denkt mee over verbeteringen aan de machines en productieprocessen.
Je werkt nauw samen met collega-techniekers en rapporteert aan de hoofdtechnieker of technische dienst.
Opleiding: Je hebt een technisch diploma of gelijkwaardige ervaring in mechanica of elektromechanica.
Vakkennis: Ervaring in een productieomgeving is een pluspunt – ervaring met houtverwerking of spijkermachines is een extra troef.
Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.
Je hebt een hands-on mentaliteit en houdt van een uitdaging.
Basiskennis elektriciteit is een meerwaarde.
Talenkennis: Je spreekt Nederlands, een mondje Engels is mooi meegenomen
Attesten: Er zijn geen specifieke attesten vereist
Wat bieden wij jou?
Een boeiende en gevarieerde functie in een stabiel en groeiend bedrijf.
Marktconform loon, aangevuld met extra-legale voordelen.
Ondersteuning van ervaren collega’s.
Mogelijkheid tot vaste aanwerving na positieve interimperiode.
Plaats tewerkstelling: Sint-Katelijne-Waver
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.