• Sint-Katelijne-Waver
  • 39
  • Vaste indienstname na interim
  • Techniek & Engineering - Storingstechnicus

Wat ga je doen?

Onze klant is een toonaangevende producent van houten paletten, actief in een dynamische en groeiende sector. Met een modern machinepark en een sterk team zorgen we dagelijks voor de productie en levering van kwalitatieve houten paletten aan klanten in binnen- en buitenland. Ter versterking van ons technisch team zoeken wij een gemotiveerde storingsmechanieker die houdt van variatie en technische uitdaging.

Wie ben jij? m/v/x

  • Je staat in voor het snel en efficiënt oplossen van mechanische (en eventueel elektrische) storingen aan ons machinepark.
  • Je voert preventief onderhoud uit aan onder andere zaagmachines, spijkerrobots en transportbanden.
  • Je denkt mee over verbeteringen aan de machines en productieprocessen.
  • Je werkt nauw samen met collega-techniekers en rapporteert aan de hoofdtechnieker of technische dienst.

Opleiding: Je hebt een technisch diploma of gelijkwaardige ervaring in mechanica of elektromechanica.

Vakkennis: Ervaring in een productieomgeving is een pluspunt – ervaring met houtverwerking of spijkermachines is een extra troef. Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler. Je hebt een hands-on mentaliteit en houdt van een uitdaging. Basiskennis elektriciteit is een meerwaarde.

Talenkennis: Je spreekt Nederlands, een mondje Engels is mooi meegenomen

Attesten: Er zijn geen specifieke attesten vereist

Wat bieden wij jou?

  • Een boeiende en gevarieerde functie in een stabiel en groeiend bedrijf.
  • Marktconform loon, aangevuld met extra-legale voordelen.
  • Ondersteuning van ervaren collega’s.
  • Mogelijkheid tot vaste aanwerving na positieve interimperiode.

Plaats tewerkstelling: Sint-Katelijne-Waver

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.