Je zorgt samen met je collega’s voor het dagelijks gepland, periodiek en predictief onderhoud van onze productiemachines en dit in een dag-regime;
Technische vraagbaak en ondersteuning bij geplande en ongeplande productie-stops.
Een defect of storing van elektrische oorsprong of onreglementaire situaties lokaliseren, diagnosticeren en verhelpen.
Vrijgave en opstarten van de installatie in samenwerking met de productie, met de focus op veiligheid, kwaliteit en productiviteit.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een ruime ervaring opgebouwd als storingstechnieker, werkt graag in een productieomgeving en houdt ervan om mee verbetervoorstellen uit te werken.
Een degelijke kennis van elektriciteit, automatisering en PLC sturingen.
Je bent een rasechte techneut
Je kan nauwkeurig, ordelijk en gestructureerd werken.
Je denkt in oplossingen en bent pragmatisch ingesteld.
Een echte teamplayer, zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen.
Je hebt degelijke communicatie vaardigheden.
Je durft initiatief nemen en staat stevig in je schoenen.
Opleiding: Je hebt een technische opleiding genoten en hebt een goed technisch en elektrisch inzicht.
Vakkennis: Elektromechanica
Talenkennis: Nederlands
Attesten: Geen specifieke attesten nodig
Wat bieden wij jou?
We bieden jou een uitdagende en afwisselende functie met zelfstandigheid en boeiende verantwoordelijkheden binnen een hecht team.
Je komt terecht in een bedrijf op mensenmaat waar de werknemer, veiligheid en een positieve groepssfeer centraal staan.
In deze nieuwe functie krijg je een brede waaier aan mogelijkheden om een expert in je kennisdomein te worden.
Je krijgt een on-the-job training aangevuld waar nodig met externe opleidingen.
Jouw inzet wordt beloond met een aantrekkelijk en marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen en een flexibele werkomgeving.
Plaats tewerkstelling: Schoten
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
