Als medewerkers van onze afdeling building care ga je op basis van de planning alleen of met een team langs bij klanten. Je behandelt preventief en curatief tegen houtworm, klopkevers en zwam.
Je werkt volgens de juiste methodes en volgt de procedures die nodig zijn om de behandeling uit te voeren. Je kapt muren en pleister af, doet injecties tegen insecten en herstelt schade door dieren of vocht en kuist op na de werken.
Daarnaast zet de afdeling ook in op vogelwering waarbij je hoofdzakelijk vogelwering gaat plaatsen bij de klant.
Wie ben jij? m/v/x
Op basis van de planning ga je met een team of alleen langs bij de klanten.
Aan de hand van instructies ontvangen van de account manager voer je de behandeling bij de klant uit, en dit op een correcte en VCA-conforme manier. Je stelt alles in het werk om schade bij de klant te voorkomen.
Enkele mogelijke behandelingen : preventief en curatief behandelen van houtwormen, zwammen, klopkevers, opstijgend vocht, minerale zouten, plaatsen van duivenwering, ... Dit betekent afkappen van muren, afstoffen van daken, plakwerk afkappen, muren opboren, daken ontstoffen, reinigen met luchtdruk, injecties en begassingen, herstelwerken, ….
Je werkt volgens de juiste methodes en volgt de procedures die nodig zijn om de behandeling uit te voeren.
Wanneer nodig overleg je met collega’s of vraag je raad aan de service manager of account manager. Je geeft ook commerciële info door aan je collega’s van de verkoop.
Na afwerking van iedere werf bezorg je de administratie een getekend document ter facturatie.
Je blijft je steeds bijscholen rond nieuwe behandelingen, je onderhoudt de technische kennis.
Jij bent samen met je collega’s het uithangbord van de firma.
In geval dit nodig ben je uitzonderlijk ook bereid om bij te springen als Technieker Pest Controle of een helpende hand te bieden in het magazijn te Roeselare.
Opleiding: Geen specifieke vereisten
Vakkennis: • Discipline en zin voor verantwoordelijkheid vertonen
• Zelfstandig kunnen werken en denken
• Proactief en probleemoplossend denken
• Flexibel (vaak ook wat verdere verplaatsingen)
• Bereid om veel uren te doen : vertrek rond 7u aan het magazijn in Poperinge en ’s avonds meestal terug rond 17u30-18u.
• Bereid tot bijscholing
• Klantvriendelijk
• Multitasken en prioriteiten kunnen stellen
• Doorzettingsvermogen en nauwkeurig werkend
• Kan fysiek werk aan en bent niet bang van vuil werk.
• Teamspirit
• Net voorkomen en aandacht voor persoonlijke hygiëne
Talenkennis: Nederlands
Rest is bonus
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Bruto uurloon volgens barema
37 u/week of 7,5 uur per dag en 7 op vrijdag- 20 verlofdagen
Bonus CAO90 (ongeveer 1500 euro netto per jaar)
Mobiliteitsvergoeding passagier 0,0658 euro per km of als chauffeur 0,1316 euro per km
Verblijfsvergoeding indien uitslapen (uitzonderlijk voor werken in Limburg of Wallonië
Plaats tewerkstelling: Poperinge
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
