• Kaulille
  • 38
  • Vaste indienstname na interim
  • Techniek & Engineering - Elektricien

Wat ga je doen?

Als elektromonteur persen sta je in voor het assembleren van elektrische onderdelen aan afvalpersen. Je sluit elektrische componenten aan en assembleert elektrische onderdelen volgens de montage plannen en volgt hierbij de nodige richtlijnen. Je krijgt de verantwoordelijkheid over je eigen opdrachten en bouwt naar de wensen van de klant met een hoge kwaliteitsnorm. Je bewaakt de kwaliteit van het proces en het product. Je werkt op een zelfstandige manier maar werken in teamverband is nooit veraf.

Wie ben jij? m/v/x

  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent nauwkeurig aangelegd.

Opleiding: Bij voorkeur ben je in het bezit van een recent diploma in een technisch richting(elektriciteit, mechanica, automechanica,…)en/of gelijkwaardig door ervaring.

Vakkennis: Elektrische schema’s kunnen lezen & kennis van elektriciteit en relaisschakeling is vereist. PLC kennis is een pluspunt.

Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands.

Wat bieden wij jou?

  • Je werkt zelfstandig en stelt het product samen van A tot Z waardoor jij de kick ervaart om verantwoordelijk te zijn voor jouw afgewerkt product. Machtig!
  • Je kan je in jouw vakmanschap verdiepen met interne opleidingen. Of net verbreden door te groeien naar andere functies binnen AJK.
  • We vallen onder paritair comité 111, een van de meest gunstige in de sector, waarmee je een bijkomende pensioenpremie opbouwt.
  • We hebben veel verlof: bovenop de wettelijke 20 verlofdagen, bouw je 21 Adv-dagen op waarbij je totale verlofteller op 41 dagen per jaar aftikt

Plaats tewerkstelling: Kaulille

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.