Voor een familiebedrijf, dat zowel klanten en projecten heeft in binnen -en buitenland zijn we op zoek naar monteurs.
Dit bedrijf is gespecialiseerd in industriële rolbruggen, staalconstructies en industriële gebouwen.
Het takenpakket van een monteur ziet er uit als volgt:
- Volgens een montageplan sta je in van het monteren van constructieonderdelen op verschillende werven;
- Aan de hand van hijsmiddelen (rolbrug, takel of kraan) ga je diverse lasten positioneren;
- Je staat in voor het correct onderhoud van eigen materiaal en orde en netheid op de werf.
- Uitvoeren van eenvoudige retouches;
- Indien er problemen zijn med je deze aan de ploegbaas;
- Je biedt spontaan hulp bij mechanische montage hijstoestellen onder leiding van de ploegbaas electromechanicus.
Wie ben jij? m/v/x
Voor de functie is het belangrijk dat je geen hoogtevrees hebt.
Je kan een hijskraan bedienen (rolbrug, kraan, takel).
Veilig werken is voor jou een must.
Het bedrijf is op zoek naar personeel dat verantwoordelijkheidsgevoel heeft.
Je werkt zelfstandig en kan ook in een team werken.
Opleiding: Je hebt bij voorkeur een technisch of beroepsdiploma in de richting van metaal.
Vakkennis: Je hebt ervaring in het plaatsen en monteren van staalconstructies of technische ervaring in de bouwsector.
Planlezen is een pluspunt, maar geen vereiste.
Je hebt ruimtelijk inzicht.
Talenkennis: Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands.
Attesten: Je bent bij voorkeur in het bezit van een VCA-attest. Indien je dit niet hebt, moet je wel bereid zijn om dit via ons te behalven alvorens je opstart.
Wat bieden wij jou?
Je krijgt een correct loon uitbetaald dat wordt bepaald op de ervaring die je hebt als monteur. Voor iedere gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque. Je krijgt bovenop je wettelijk verlof ook nog 12 betaalde compensatiedagen (adv-dagen) omdat je 40u werkt per week.
Je kan zowel in loon als in functie doorgroeien.
Het bedrijf voorziet voor iedereen "benifits@work dwz dat je bij verschillende winkels, webshops, pretparken ed met grote korting kan betalen.
Van zodra je in vaste dienst gaat, krijg je een reisbijstandsverzekering, waar je heel je gezin op kan aansluiten (privéreizen zijn er wanneer je zelf meereist).
Het bedrijf voorziet ook jaarlijks een personeelsactiviteit (bv naar pretpark) en in de zomer wordt het verlof samen in gezet met een BBQ.
Nadat je eerste een periode via ASAP hebt gewerkt, krijg je een vast contract.
Wil jij voor dit bedrijf werken of wens je meer info over het bedrijf of job? Neem dan snel contact op met ons zodat we je kunnen inschrijven en voorstellen.
Je kan ons bereiken op 011 39 70 70 of via mail op houthalen@asap.be
Plaats tewerkstelling: Houthalen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
