Ga jij graag hands-on te werken? Is geen probleem jou te groot? Dan wordt jij onze nieuwe storingstechnieker!
Voor een bedrijf, dat zich specialiseert in het recycleren en produceren van secundaire grondstoffen uit afval, zoeken wij een enthousiaste storingstechnieker die geen enkel probleem uit de weg gaat.
Kortom zal jij jouw zelfstandigheid en kennis op de volgende manier inzetten:
- Jij hebt de verantwoordelijkheid voor het beheer van het machinepark en lost technische storingen op
- In je rol als 'eigenaar' van het machinepark word je betrokken bij het implementeren van verbeteringen en wijzigingen aan de machines
- Je voert inspecties uit, identificeert en rapporteert de nodige onderhoud en potentiële verbeteringen
- De door jou uitgevoerde taken en gebruikte materialen worden geregistreerd in de bestaande softwaretoepassing
- Je bent bereid relevante trainingen te volgen om op de hoogte te blijven van de meest recente technologieën
Je werkt volgens een 2-ploegensysteem:
vroege shift: 06u00 tot 14u00
late shift: 14u00 tot 22u00
Wie ben jij? m/v/x
Je kan tekeningen en schema’s lezen en interpreteren
kennis van PLC sturingen is een toegevoegde waarde, maar geen must
Je beschikt over een veiligheidsbewustzijn
Je neemt de lead wanneer er storingen zijn en werkt daarvoor samen met collega’s van productie en onderhoud
Je bent in staat om vlot een analyse te maken en van daaruit een gepaste oplossing te voorzien
Je bent zelfstandig, een plantrekker en je hebt een praktische ingesteldheid
Opleiding: Je bent in het bezit van een technisch diploma met kennis van een brede waaier van technieken.
Vakkennis: Je hebt al enige ervaring opgedaan als technieker.
Talenkennis: Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
Attesten: Geen vereiste.
Wat bieden wij jou?
Mooie verloning tussen €18,28 en €23,34 afhankelijk van je kennis
Ploegenpremie: €1,04 per uur
Maaltijdcheques en ecocheques.
Overuren wordt uitbetaald of kan ook als recup ingezet worden
Plaats tewerkstelling: Gent
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
