Ben jij de medewerker die oplossing ziet in plaats van problemen, die geduldig en stressbestendig is, die instaat is om met zijn kennis van wagens fouten en/of pannes te analyseren en herstellen, dan zoeken wij jou.
We bieden je een allround job met veel afwisseling in een team van dynamische collega's.
Jouw taken:
Je stelt diagnoses met behulp van gebruikelijke testapparatuur en gereedschappen voor Peugeot en Kia.
Je communiceert met je werkplaatsverantwoordelijke over de te ondernemen acties .
Informatie inwinnen over de omstandigheden van het defect en een eerste diagnose stellen.
Het defect of mankement lokaliseren door controles, testen en metingen.
Defecte of versleten stukken identificeren en ze herstellen of vervangen.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent een aangename en fijne collega.
Je bent nauwkeurig en werkt met oog voor detail.
Je kan vlot werken met de diagnosecomputer en met elektrische schema's.
Je kan proactief oplossingen bedenken en technische en elektrische fouten opsporen.
Opleiding: Je hebt een diploma in autotechniek, technisch of graduaat.
Vakkennis: Je hebt een diploma in autotechniek, technisch of graduaat.
Talenkennis: Je spreekt perfect Nederlands
Attesten: Niet van toepassing
Wat bieden wij jou?
Een zeer goed uitgeruste persoonlijke werkkar (Beta-tools)
Kwalitatief meetgereedschap (Fluke) alsook diagnose PC's ter beschikking,
Een persoonlijke tablet waarmee je diagnose foto's kan maken
Doorgroei mogelijkheden tot expert in jouw vak
Blijvende coaching en bijscholing met een coach en voldoende evaluatiemomenten
Interne & externe opleidingen om mee te zijn met de nieuwste technologie
Flexibiliteit in het werkrooster in combinatie met zaterdagwerk (met een beurtrol 1 maal per maand)
Een rooster van 40u met 12 betaalde ADV-dagen per jaar
Een marktconform salaris
Plaats tewerkstelling: Ekeren
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
