• Ekeren
  • 40
  • Vaste indienstname na interim
  • Techniek & Engineering - Automecanicien

Wat ga je doen?

Als technieker voer je onderhouds- en mechanische werkzaamheden uit volgens de kwaliteitsstandaarden van Citroën, Peugeot en Kia. Jouw taken: Je voert periodiek onderhoud uit alsook kleine en grote herstellingen Je stelt diagnoses met behulp van gebruikelijke testapparatuur en gereedschappen Je communiceert met je werkplaatsverantwoordelijke over de te ondernemen acties Je zorgt als fiere medewerker voor een nette en ordelijke werkplaats

Wie ben jij? m/v/x

  • Je bezit een diploma in autotechniek, technisch of graduaat,
  • Je kan nauwkeurig werken en hebt oog voor detail,
  • Je wil permanent op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen,
  • Je bent een teamplayer en helpt de goede sfeer te behouden,
  • Je bent een aangename en fijne collega

Opleiding: TSO 3de graad autotechnieken

Talenkennis: Je spreekt perfect Nederlands

Wat bieden wij jou?

  • Een zeer goed uitgeruste persoonlijke werkkar (Beta-tools)
  • Kwalitatief meetgereedschap (Fluke) alsook diagnose PC's ter beschikking,
  • Een persoonlijke tablet waarmee je diagnose foto's kan maken
  • Doorgroei mogelijkheden tot expert in grotere mechanische herstellingen en complexere diagnoses
  • Blijvende coaching en bijscholing met een coach en voldoende evaluatiemomenten
  • Interne & externe opleidingen om mee te zijn met de nieuwste technologie
  • Flexibiliteit in het werkrooster
  • Een rooster van 40u met 12 betaalde ADV-dagen per jaar
  • Goede salarisvoorwaarden

Plaats tewerkstelling: Ekeren

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.