Je bent de technische expert van het machinepark en werkt zelfstandig, maar kunt altijd rekenen op de ondersteuning van collega's en de machinefabrikanten. Je lost problemen op, stelt machines af en voert technische verbeteringen door om de stilstand te minimaliseren.
Je werkt in een moderne, volledig geautomatiseerde productieomgeving en beschikt over kennis van PLC-systemen voor analyse en diagnose, evenals de vaardigheid om elektrische en mechanische storingen op te sporen en op te lossen.
Daarnaast kun je elektrische schema's en plannen begrijpen, prioriteiten stellen voor interventies en de dagelijkse actielijst beheren, inclusief preventief onderhoud en voorbereiding van geplande interventies.
Je bent in staat om hydraulische en pneumatische problemen te identificeren en op te lossen, en je zorgt voor de juiste documentatie.
Na een inwerkperiode ken je de functionaliteit en bediening van verschillende machines.
Wie ben jij? m/v/x
Veiligheid is voor jou een prioriteit en kwaliteit een doel.
Je bent iemand die gestructureerd en georganiseerd werkt.
Je kan zowel autonoom als in tandem met collega’s de nodige taken uitvoeren.
Opleiding: Bachelor denkniveau elektromechanica of gelijkwaardig door eerdere werkervaringen.
Vakkennis: Je bent vertrouwd met de termen PLC, frequentieregelaar, netwerk- en bussystemen, servosturing en veiligheidsrelais
Talenkennis: Je hebt een goede kennis Nederlands en Engels. Duits of Frans is een pluspunt.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een dynamische familiale onderneming in volle expansie met één van de modernste productie-installaties in Europa.
Dagdienst
Mooie verloning, aangevuld met extralegale voordelen.
Plaats tewerkstelling: Dilsen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
