• Eupen
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  • Vaste indienstname na interim
  • HR - HR manager

Wat ga je doen?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets significatifs au sein d'une entreprise internationale, nous serions ravis de vous aider à l'intégrer! Nous avons une opportunité passionnante pour un poste de HR Generalist. Prêt à relever le défi ? Voici un aperçu de vos responsabilités : Contribuer activement à l'élaboration, à l'évaluation et à l'amélioration de la politique RH de l'entreprise; Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur des projets stimulants tels que l'engagement des employés, la gestion des absences, les évaluations de performance et la gestion des talents; Utiliser votre créativité pour attirer de nouveaux talents en partenariat avec notre recruteur externe; Garantir une intégration harmonieuse des nouveaux collaborateurs grâce à un processus structure; Concevoir des plans de formation et promouvoir le développement des compétences et des talents au sein de l'organisation; Collaborer avec l'équipe en charge de la paie et de l'administration pour optimiser les processus; Assurer le suivi des rapports mensuels et du budget en coordination avec le Coordinateur des processus RH; Rester informé des tendances et des évolutions dans le domaine des RH et participer activement en tant que membre du comité d'entreprise et du comité de sécurité;

Wie ben jij? m/v/x

  • Votre communication est fluide et efficace;
  • Vous êtes flexible;
  • Votre résistance au stress est solide;
  • Votre organisation et autonomie n'est plus à prouver;

Opleiding: Vous êtes en possession d'un bachelier en ressources humaines.

Vakkennis: Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans le domaine.

Talenkennis: Vous parlez le français et l'anglais. L'allemand est un atout.

Wat bieden wij jou?

  • Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société internationale à l'esprit familiale.
  • Un package compétitif assorti d'avantages extra-légaux vous sera également proposé.

Plaats tewerkstelling: Eupen

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