Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets significatifs au sein d'une entreprise internationale, nous serions ravis de vous aider à l'intégrer!
Nous avons une opportunité passionnante pour un poste de HR Generalist. Prêt à relever le défi ?
Voici un aperçu de vos responsabilités :
Contribuer activement à l'élaboration, à l'évaluation et à l'amélioration de la politique RH de l'entreprise;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur des projets stimulants tels que l'engagement des employés, la gestion des absences, les évaluations de performance et la gestion des talents;
Utiliser votre créativité pour attirer de nouveaux talents en partenariat avec notre recruteur externe;
Garantir une intégration harmonieuse des nouveaux collaborateurs grâce à un processus structure;
Concevoir des plans de formation et promouvoir le développement des compétences et des talents au sein de l'organisation;
Collaborer avec l'équipe en charge de la paie et de l'administration pour optimiser les processus;
Assurer le suivi des rapports mensuels et du budget en coordination avec le Coordinateur des processus RH;
Rester informé des tendances et des évolutions dans le domaine des RH et participer activement en tant que membre du comité d'entreprise et du comité de sécurité;
Wie ben jij? m/v/x
Votre communication est fluide et efficace;
Vous êtes flexible;
Votre résistance au stress est solide;
Votre organisation et autonomie n'est plus à prouver;
Opleiding: Vous êtes en possession d'un bachelier en ressources humaines.
Vakkennis: Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans le domaine.
Talenkennis: Vous parlez le français et l'anglais.
L'allemand est un atout.
Wat bieden wij jou?
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société internationale à l'esprit familiale.
Un package compétitif assorti d'avantages extra-légaux vous sera également proposé.
Plaats tewerkstelling: Eupen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.