Voor een voedingsbedrijf in Zonhoven zijn wij op zoek naar een technisch operator in 2 ploegen. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een innovatieve, groeiende omgeving met verschillende doorgroeimogelijkheden? Je start onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur!
Jouw dagdagelijkse taken zijn:
- Je staat onder meer in voor het onderhouden, instellen en bedienen van de machines en voert kleine herstellingen uit.
- Je hebt een passie voor techniek, denkt probleemoplossend.
- Je beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden om in teamverband te werken.
- Met jouw technisch inzicht kan je zelfstandig storingen signaleren en oplossen.
Wie ben jij? m/v/x
Je hecht waarde aan de vooropgestelde hygiëneregels.
Je bent een echte teamplayer, maar kan ook zelfstandig aan de slag.
Je bent in de mogelijkheid om te werken in 2 ploegen of in de vaste nachtpost.
Je hebt kennis van elektriciteit, mechanica en techniek.
Je bent in het bezit van een A2-diploma of gelijkwaardig door ervaring (technieker, mechanieker, machinebediener,...)
Opleiding: Je hebt bij voorkeur een technisch A2-diploma, of gelijkgesteld door ervaring.
Vakkennis: Je kan relevante werkervaring als technisch operator voorleggen.
Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed
Attesten: Indien je een logistiek attest hebt, is dat een pluspunt, zeker geen vereieste.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht een tof bedrijf waar een familiale sfeer hangt.
Je krijgt de kans op een flexibele tewerkstelling in een internationale werkomgeving.
Je start direct op via vast contract!
Indien je ambities hebt om door te groeien tot procesoperator of een andere functie dan is hier zeker de mogelijkheid.
Je zal starten aan een uurloon van €16,90 en na 120 gewerkte dagen stijgt dit naar €17,44.
Bovenop je uurloon heb je ook recht op ploegenpremie en maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
Het bedrijf biedt voor interne medewerkers ook leuke extraatjes zoals een interne aanbieding van producten.
Plaats tewerkstelling: Zonhoven
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
