De operatoren binnen het bedrijf gelegen in Oostende zorgen voor de kwalitatieve assemblage van subassemblages en/of afgewerkte producten. Deze assemblages gebeuren op basis van productiedocumenten en de beschikbare productiemiddelen.
Wij zijn op zoek naar een persoon die onderzoekt of de assemblages voldoen aan de voorgeschreven specificaties en functionaliteit.
Naast op het opsporen van storingen, zal je ook verantwoordelijk zijn voor het analyseren van de storingsoorzaak en het voorstellen van corrigerende maatregelen. Je stelt zelfstandig en met de nodige zorgvuldigheid testrapporten op. Je krijgt hierbij te maken met zowel analoge, digitale als hoogfrequente technieken.
Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
- Controles uitvoeren op de functionaliteit van elektronische subassemblages.
- Analyseren van de oorzaak van de fout.
- Collega's informeren en begeleiden.
- Het up-to-date houden of aanpassen van het productiebestand.
- Verbeteringen aanbrengen en toepassen in het productieproces.
Wie ben jij? m/v/x
Planlezen van elektrische, mechanische of elektronische schema's
Geduldig karakter om fouten te zoeken, gebaseerd op deductie
Houdt van fijner werk (fijne montage bedrading)
Communicatief en collegiaal
Nauwkeurig en dynamisch
Opleiding: Je hebt een technische opleiding, elektriciteit, elektronica, ICT, elektromechanica of je bent gelijkwaardig door ervaring.
Talenkennis: Je hebt al eerder een soortgelijke functie uitgevoerd.
Attesten: Geen vereiste attesten
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een toonaangevend bedrijf met een sterke ondernemende cultuur.
Correct loon
Familiale omgeving
Plaats tewerkstelling: Oostende
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
