Ben jij iemand met oog voor detail en een passie voor techniek? Wil je bijdragen aan een duurzamer gebruik van auto-onderdelen én fysiek werk schrikt jou niet af? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Wat ga je doen?
Als kwaliteitscontroleur speel jij een cruciale rol in de circulatie van gebruikte auto-onderdelen. Jij beslist of een onderdeel nog een tweede leven verdient!
Jouw taken op een rij:
Visuele inspectie van onderdelen op schade, olie- of slijtageplekken.
Controle van serienummers en bijhorende checklists in het systeem.
Nauwkeurig registreren van bevindingen per onderdeel.
Inschatting maken of een onderdeel herstelbaar is.
Sorteren van onderdelen naar de juiste bestemming: herstelling, hergebruik of schroot.
Let op: dit is een fysiek intensieve job met rechtstaand werk en het verplaatsen van onderdelen. Gelukkig krijg je hulp van een stapelaar en hefsysteem.
Je werkt:
Opleidingsperiode: Daguren (08u00 - 16u26)
Na opleiding: 2-ploegenstelsel
▸ Vroege ploeg: 06u00 – 14u00
▸ Late ploeg: 12u00 – 20u00
Wie ben jij? m/v/x
Je bent nauwkeurig, praktisch en hebt een basis technische kennis.
Je kan fysiek werk aan en werkt graag met je handen.
Je hebt geen probleem met 2-ploegenwerk.
Vakkennis: Jobspecifieke kennis krijg je aangeleerd on the job.
Talenkennis: Je hebt een vlotte kennis Nederlands OF Engels.
Attesten: Ervaring met een stapelaar of hefsysteem is een plus, maar geen must.
Wat bieden wij jou?
Bruto startloon: €15.3125 euro
Na 4 weken een eerste verhoging naar €16.025 aangevuld met ploegenpremie en maaltijdcheques
Een degelijke opleiding op de werkvloer
Een stabiele job met toekomst in een groeiend bedrijf
Werken binnen een enthousiast team dat kwaliteit en duurzaamheid hoog in het vaandel draagt
Plaats tewerkstelling: Oostakker
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.