Ultramoderne bakkerij – fulltime – onmiddellijk starten mogelijk
Ben jij klaar om de leiding te nemen over de productie van heerlijk geurend, ambachtelijk brood? Heb je een passie voor techniek én voeding? Dan is dit jouw kans! In onze hypermoderne site in Londerzeel zoeken we gemotiveerde collega's die willen groeien in een innovatieve en warme werkomgeving.
Wat wordt jouw missie?
Jij zorgt voor een vlekkeloos productieproces met aandacht voor:
veiligheid
kwaliteit
rendement
Wat ga je doen?
Je werkt na een grondige opleiding op onze drie geautomatiseerde productielijnen
Je produceert een breed assortiment aan broden en baguettes voor de Belgische en internationale markt
Je maakt deel uit van een divers team met zo’n 80 betrokken collega’s
Je denkt mee met een innovatieve werkgever die voortdurend investeert in productontwikkeling en technologie
Waarom voor ons kiezen?
Je komt terecht in een moderne omgeving met veel ruimte voor groei, opleiding en teamspirit. Jouw technische en organisatorische skills maken echt het verschil.
Wie ben jij? m/v/x
Technisch inzicht
Leergierig
Teamplayer
Basis van elektriciteit, mechanica, procestechnologie
Opleiding: Technische opleiding
Vakkennis: Het organiseren van het volledige productieproces
Het uitvoeren van de productieplanning met efficiënt gebruik grondstoffen
Het bedienen van verschillende machines, storingen verhelpen en enkele preventieve onderhoudswerkzaamheden.
Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
Attesten: nvt
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een team van Deegdiva's en Bakker Boys
Startloon van €18.1003
Na 3 maand een verloning van € 18.4305
Maaltijdcheques van € 8,00
Ploegenpremie vroege €0.46
Ploegenpremie late €0.52
Kilometervergoeding, hospitalisatie,....
Plaats tewerkstelling: Londerzeel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
